【内容提要】我们坚持把基层组织建设作为党建工作的着力点,紧扣“党建+X”主线,充分发挥党建引领作用,切实把党建优势转化为发展优势,把行业特色转化为党建特色,筑牢了X个基层党委,X个党总支、XX个党支部的阵地建设。坚持党的领导,强化党员干部“四个意识”,教育引导党员干部增强规矩意识,严明党的纪律。 |
考核组各位领导,同志们: 按照县委要求,我代表卫计局领导班子,将2018年度的学习履职、廉政建设情况汇报如下: 一年来,卫计局党委一班人在县委、县政府的正确领导下,以建设“健康XX”为目标,以健康扶贫为统领,以现代医院管理制度建设与医疗服务能力提升为突破,加快三医联动改革步伐,狠抓基层党组织和党风廉政建设,圆满完成了年度工作各项目标任务。目前,已顺利通过全国健康促进县创建评审验收,健康扶贫工作位列全省第一方阵,医废在线监督和农村厕改工作经验在全省推广。 一、不断加强班子自身建设,始终保持领导班子先进性 一是学思践悟,全面提升班子能力。局领导班子始终坚持理论联系实际,通过党委会、局务会、党委中心组学习会、局长办公会等集体学习,充分利用网络党校、互联网+党建、领导干部大讲堂、党政报刊等形式,增强了干部理论素养,推进了学习的制度化、经常化。全年领导班子已累计开展党委中心组集中学习XX次,学习主题XX个,撰写学习心得XX余篇,坚定了理想信念,提高了班子驾驭行业发展的能力。 二是发扬民主,形成领导班子内部合力。领导班子始终坚持民主集中负责制原则,班子“一把手”带头发扬党内民主,对“三重一大”事项集体研究决定,对全局性重大问题广泛征求各方面意见,召开相应会议集体研究,集体决策,保证党委决策科学正确。 三是坚持正确的选人用人导向。局党委始终围绕“党管人才”第一资源,聚焦医疗人才发展瓶颈,制定了全县医疗人才建设“十三五”规划,经常性召开专题会议,协调解决当前行业人才发展瓶颈。放宽用活招引人才政策,拿出诚意,通过开展了“学科带头人示范岗”创建、市管拔尖人才服务团“四进”等活动,在生活上、待遇上、深造培训上对医疗人才给予政策倾斜,为行业发展提供了智力支持和人才保障。今年,全县市管拔尖人才X名,第七批县…… |
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