【内容提要】二是深入开展警示教育。局领导班子今年共组织召开廉政风险、作风纪律等警示教育大会xx次,尤其是针对xx县司法所长打人事件,开展了深入自查,进一步严明了工作纪律,营造了风清气正、担当实干、作风优良的工作氛围。 |
今年以来,我局领导班子在县委、县政府的正确领导下,紧密围绕县委、政府工作中心,积极创造良好法治环境,全力提升法治服务保障,现将一年来工作开展情况报告如下: 一、持之以恒,打造学习型领导班子 一是增强学习意识。局领导班子坚持在工作中查找本领不足,通过开展“查问题、转作风、鼓干劲、争上游”活动,进一步增强了领导干部的学习意识、赶超意识、创新意识和效率意识,在全局上下凝聚了学习为先、团结奋进、争当标杆的共识。 二是丰富学习内容。在按照《司法局2020年教育培训计划表》定期学习的基础上,局领导班子结合工作需要和当前热点,不断丰富学习内容,例如结合《民法典》《社区矫正法》的颁布实施、《习近平谈治国理政》第三卷的出版发行以及十九届五中全会的召开,局领导班子进行了深入学习,努力做到学以致用,用以促学,学用相长。 三是拓宽学习途径。除了定期召开学习会、收听收看专题讲座和自学外,局领导班子积极“走出去”到先进兄弟单位观摩学习,带着问题“向上问计”获取上级指导,深入一线开展调研获取群众意见建议,有力推动工作高质量发展。 二、厉行法治,强化依法行政能力 一是推行信息公开。我局通过政府网站主动公开了机关职能设置、领导班子分工和权力清单、责任清单,以公开促公正、以透明保廉洁。 二是坚持依法决策。局领导班子在作决策时,始终把合法性作为第一道标尺,自觉运用法治思维和法治方式解决问题。通过贯彻落实“三重一大”制度,坚持科学民主决策、集体决策,有力保障了决策的合法性和程序正当性。 三是强化权力监督。我局在窗口单位设置了意见箱,通过公开监督举报电话,畅通投诉渠道,充分发挥了群众监督、舆论监督作用,确保了权力在阳光下运行。 三、求真务实,推动工作取得新突破 (一)提升社会治理现代化水平,着力促进社会和谐稳定<…… |
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