| 【内容提要】二是用正规的管理引领团队发展。任职感到，预备役既有机关的特征，也有基层的属性，在抓管理上既不能放的太开，也不能抓的过紧，必须把握好尺度。我认为，这个尺度就是“行之有度”。到团队工作后，我带领机关人员先后研究出台“日常管理规定”“日常着装规范”“春节前文化活动安排”等“三个规定一个计划”，确保官兵行有遵循、做有规范，确保部队在改革过渡期间正规有序、健康发展。 |
首长，同志们：
来到预备役工作时间不长但感触很深，与首长同志们交流不多但交心很透，最感温暖的是首长支持、倾心帮带，最感深切的是机关指导、官兵抬爱，最感压力的是传承传统、聚力转型，最感珍惜的是上下团结、务实作风。现就一年来的工作，围绕思想、学习、履职和自律情况述职如下：
一、坚持把改造思想作为第一要务，确保在把住源头中净化自我
思想“闸门”不紧，行为做派就会“漏风”。我觉得，越是职务高、作风形势好，越要加强思想改造，不断扫灰尘、清杂质、净源头。一是强化思想认识。作为一名有着21年党龄的老党员，始终不忘的是坚定对马克思主义的信仰、对共产主义的信念；始终不变的是对党的忠诚、对事业的执着，牢记入党誓词，经常学习党章，坚持把焦裕禄等模范典型作为人生的航标，不迷失方向、不偏移航线。借势“不忘初心、牢记使命”主题教育，从上级指示要求看决心，从各级首长表率看标准，从自身查摆问题看差距，更加清醒的认识到：作为基层部队主官，距离群众最近、联系群众最紧，改造思想不是口号表态，而是政治要求；改进作风不是慢条斯理，而是从严从紧。活动中，我能够认真贯彻各级指示，严格对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，全心融入参与其中，可以说自己的思想和灵魂真正的受到了洗礼和净化。二是严格组织制度。这是改造思想、锤炼党性最有力的武器。到预备役工作以来中，我坚持讲党课作辅导，让“三会一课”成为政治建设的主流常态；坚持讲传统过生活，在接通“地气”中接受教育，在拉近距离中接受品评；坚持讲民主正作风，经常和常委深入谈心交心，遇事主动沟通，积极配合，只要是有利于团队建设的事，我从不含糊，坚决支持。三是立言立行转改。思想改造主观因素是主导，只有自我革新立竿见影，才能彻底解决问题。上半年，在勤务支援旅，我对班子成员指出的19个意见、基层官兵提出的23条建议，…… |
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