某市人才工作专项述职报告

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某市人才工作专项述职报告

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【内容提要】二是完善人才政策。坚持人无我有、人有我优的原则，积极学习借鉴国内外好的经验和做法，突破原有人才政策框架，大胆创新，先行先试，在人才创业资金投入、土地、税收、收入分配、社会保障、公共服务等方面努力消除人才创业创新的政策壁垒，打造“人才改革试验区”。

　　**年，在**市委的坚强领导和关心指导下，本人认真履行**市人才工作“第一责任人”职责，以打造人才高地为目标，以实施国家、省“千人计划”为重点，强化措施，狠抓落实，**人才工作取得了新进展。现将主要工作情况汇报如下：
　　一、**年抓人才工作履职情况
　　我们把人才工作作为全市经济社会发展的有效支撑，作为打造党建高地的重大举措抓紧抓好。通过扎实工作，去年我市共引进各类人才**名，其中高层次人才**名，全市人才总量达到**万人，每万人人才数达到**人，较**年每万人增加了**人。重点抓好了四项工作：
　　1．完善党管人才体制机制。着眼于提升人才工作科学化水平，健全完善人才工作的体制机制。一是完善人才工作机制。制定出台了《中共**市委关于进一步加强党管人才工作的实施意见》，全面加强党对人才工作的领导，形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。完善联系人才制度，市级领导分别结对人才和项目，定期不定期联系人才，协调解决实际问题。同时，优化镇（街道）、开发区党（工）委书记人才工作考核，营造了全社会重视人才工作的良好氛围。二是完善人才政策。修订出台了《**市创业创新领军人才引进计划实施办法》，加大对列入国家和省“千人计划”、“创新**·精英引领计划”人才的支持力度。建立了鼓励海外高层次人才项目落户**快速决策机制，对符合国家和省“千人计划”条件的创业创新人才，采用快速机制加快人才项目落地。三是强化人才工作保障。全方位抓好人才工作的各项保障措施，重点加大资金投入力度，**年全市人才发展专项资金达到**万元，占本级公共财政收入的比例达到**%，同比增幅达到**%，超过了本级公共财政支出增幅**个百分点，为人才工作和重大人才工程的实施提供了可靠的资金保障。
　　2.加大人才引育力度。深……

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