【内容提要】一是加强党委书记履职抓党建工作机制。我将结合医疗预防保健工作实际全面细化党建指标,全面落实支部书记年终述职制度。我带领各支部书记和党员在系统各支部中开展党建拉练检查,通过学习观摩,查找不足,树立支部书记的责任意识和看齐意识。 |
一、履行职责情况 1、抓责任落实,切实筑牢党建工作基础。我始终重视紧抓基层党建工作,年初在卫生工作会议上对党建工作进行了全面部署,与基层单位签定了责任书,把党建与业务工作紧密结合起来,构建了上下同心共抓党建的良好格局。 2、抓机制创新,不断激发党建工作新活力。一是管理模式创新。我带头落实党建工作联系点制度。组织每位党委成员带着任务有针对性地指导基层党支部有效开展党建工作。二是活动载体创新。结合“两学一做”学习教育,开展了各项主题活动,以中青年党员为骨干,组成**个健康扶贫团队,开展巡诊**余次,诊疗患者**多余人次;组织党员到廉政公园进行廉政教育,重温入党誓词在系统内开展建党98周年党的知识竞赛活动;在**广场举办以“健康中国健康**”为主题的专场文艺演出等系列活动。三是服务形式创新。在党支部中广泛开展“党员承诺制”、“党员身份亮出来,党组织形象树起来”等活动。各基层支部围绕岗位服务做文章,出台了便民服务措施,构建了和谐医患关系。 3、抓制度完善,推进基层党组织规范化建设。一是制定“三个一”工作制度,促进“两个作用”有效发挥。即每月开展一次“党组织活动日”,每季度组织一次党员谈心谈话活动,每月召开一次党支部书记例会,二是坚持“三重一大”讨论和民主集中制,保证决策的民主、科学、公开。三是认真落实”三会一课”等制度,切实抓好对党员的教育管理。 二、存在问题及原因 一是思想认识不到位。我个人总认为业务部门,比较重业务,对党建工作重视不够,虽然年初签订了责任状,但我对基层党支部书记履职抓党建工作督导指导少,跟踪落实少。二是党建工作成效不明显。虽然做了一定的工作,但沉下心来抓党建工作投入精力不足,多偏向于抓卫生业务工作,对开展党建工作缺乏研究和思考,围绕中心工…… |
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