激情满怀痴情教育，脚踏实地飞跃梦想

尊敬的领导、各位同事：
　　2017-2018学年在上级领导和区教育局的直接领导下，我认真履行自己的职责，团结和带领全体干部职工，围绕区教育局的工作思路，恪尽职守，勤奋工作，圆满完成了区教育局安排的各项目标任务。现将本学年个人工作情况述职报告如下：
　　贯彻《指南》和新《规程》精神，坚定“畅游·创乐”理念，以强化一个主题（师德与师风），树立两种意识（质量与品质），构建三高目标（队伍素质高、办园质量高、服务质量高），坚持“爱、勤、精、新”四字精神，抓好五项工作（文化建设、管理机制、队伍培养、项目落实、后勤保障），努力打造幼儿园的教育魅力。
　　一、强化师德师风主题，树立高质量保教意识，提升教师专业素养，铸优质园所品牌。
　　师德师风是园所立足之基，保教质量是园所品质的生命线，教师素质是园所的发展命脉，教研质量是园所的崛起法器。一年来，我以构建队伍素质高、办园质量高、服务质量高三高目标为切入点，搭建平台，提升教师素质，取得了明显的效果。
　　（一）师德建设树新风：学高为师，身正为范。我一直强调师德优先，惟德是举用人才。为了在幼儿园形成风清气正的风气，结合区教育局的要求扎实开展了“师德师风建设年”活动，力求通过“四有”好老师师德演讲比赛、技能技巧比赛、教师节走红毯签名活动、公众号教师风采展播活动宣扬优秀教师故事等形式，让教师们心灵上受到了一次洗礼，对自己的职业有了新的认识，思想上前进了一大步。
　　（二）园长邀约课显成效：上学期与每一位教师面对面听课、评课，47位教师的教学课我一节不落，给每位教师从理念引领、教学诊断到提问语言、师幼互动等细节逐一做引领剖析、并提出指导建议，让教师们收获颇多，在园……