| 【内容提要】进一步改进工作作风和方式方法，加强与分管部门联系。坚持群众路线这一根本工作方法，不断提高服务基层的能力和水平，站在基层部门的立场上想问题、谋思路、作决策、抓落实。充分利用到分管部门检查和调研的机会，深入现场一线，每xxx（时间）到分管部门进行一次调研，听取基层意见，了解生产经营中痛点和难点，现场情况，现场解决实际问题。 |
根据要求,我认真对照党章党规，重点对照党章、准则、条例，立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自我检视，查找差距。下面我围绕“对照党章党规找差距”这一主题，做一简要汇报。
一、对照党章存在的差距
一是理论学习系统性还不够，在学深悟透上有差距。学习有时满足于规定动作，上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么，对原著的系统性学习不经常、不充分。学习*******学得不够深，对新思想的精髓要义掌握不系统、领悟不到位，离学思用贯通、知信行统一有差距。
二是理论联系实际不足，在融会贯通、指导工作上有差距。运用马克思主义立场、观点、方法来分析、研究和解决新情况、新问题思路还不开阔，抓手还不多，尤其对生产管理和安全管理工作中遇到的新问题没有主动强化学习的自觉性。
三是工作作风和方式方法上存在不足，在密切联系群众上有差距。作为xxx领导，把主要的精力用在了听汇报和布置工作上，深入一线基层调查研究相对较少，密切联系群众不够，重指导，轻调研，重安排，轻督导，对反映的问题总结落实和跟踪不够，这也导致一些问题虽然提出了解决方案，却没有能够很好地执行下去。
二、对照准则存在的差距
在开展批评与自我批评方面存在不足，没有形成常态，在平时的工作中还没有做到自觉应用、及时应用。尤其在批评其他同志的时候，有所顾忌，避重就轻，有一定的好人主义倾向。
三、对照条例存在的差距
“一岗双责”落实仍有差距，还没有把党的政治纪律完全融入到工作生活之中。平常抓工作纪律多一些，抓政治纪律作风少一些。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有…… |
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