| 【内容提要】一是队员理论学习不足。由于脱贫攻坚工作繁忙，用于理论学习的时间十分有限，加上部分队员思考不足，对相关理论政策理解不深，运用不力。二是人居环境有待提升。部分村组人居环境提升长效机制尚未形成，村内环境卫生整治还不到位，部分群众尚未养成良好居家习惯。三是产业发展相对较弱。缺乏支柱产业和新型经营主体，村民主要收入来源于外出务工，增收致富相对困难。 |
2020年以来，**驻村扶贫工作队继续发挥部门优势和团队力量，结合挂包点实际情况，认真落实各项扶贫政策，扎实推进精准扶贫工作。现将有关情况总结如下：
一、基本情况
**挂联的贫困村为**、**两个村委会。2019年底，**村委会有建档立卡贫困户357户1544人，未脱贫12户36人。**村委会建档立卡户170户765人，未脱贫人口为7户23人。截至2020年10月底，**村委会有建档立卡户355户1540人，**村委会有建档立卡户169户766人，已全部脱贫出列。
二、工作情况
（一）强化日常管理。共派出4名干部职工常驻挂联村开展工作，其中1名为处级干部，队员驻村情况为：**村委会2名、**村委会1名、**镇1名，2020年3月新调整1名选调生充实了驻村队伍。2020年，驻村工作队严格遵守驻村工作队员日常管理规定，严格执行在岗与轮休制度、考勤签到制度、请销假制度及外出报备制度，推行工作队任务清单和工作日志制度。队员实际驻村每月不少20天，每季度不少于60天，全年在岗均不少于240天。
（二）加强学习谈话。今年以来，驻村工作队定期开展学习，深入学习习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述精神，党中央、国务院关于脱贫攻坚决策部署和脱贫攻坚系列政策。认真贯彻落实驻村队员谈心谈话制度，驻村扶贫工作队长（第一书记）与驻村工作队员开展了2次谈心谈话，了解队员思想动态和工作困难，听取队员对驻村扶贫工作的意见建议，推进各项工作有效开展。
（三）认真履行职责。一是强化党组织结对共建，助推攻坚进展。协调单位与挂钩点建立党组成员党支部工作联系点，直接联系服务基层困难群众，认真解决群众操心事烦心事揪心事。今年以来，局党组成员到**村讲党课2次。二是全面落实各项政策，夯实攻坚基础。结合俄扎乡脱贫攻坚工作重点，逐户开展摸底排查，加强村情、户情、…… |
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