| 某经开区城市综合管理局2020年度城市管理执法工作要点 |
| 【内容提要】全年开展不少于两次作风纪律教育整顿活动，通过周一讲评、队列训练、出早操活动等多种行之有效的方式方法，狠抓全体人员的作风纪律和日常养成，抓规范强素质，从全体人员的一言一行抓规范、一举一动抓落实、一点一滴促养成，努力打造作风优良、纪律严明、业务精通、执法公正、形象良好、服务热情的执法队伍，为年度各项工作顺利完成夯实基础。 |
2020年是全面建成小康社会的决胜之年，是“十三五”规划收官之年。全区城市管理执法工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，认真贯彻学习习近平总书记关于城市管理工作的重要论述，牢固树立为人民管理城市的理念，紧紧围绕党工委、管委会的工作部署，不忘初心、牢记使命，勇于担当、主动作为，深化体制机制改革创新，不断完善城市治理体系，提升城市治理体系，提升城市治理能力，扎实推进城市精细化管理，着力提高行政执法效能，实现依法、为民、规范、文明、有序的有机统一，积极推动全区城市管理执法工作提档升级，为我区开创新时代高质量发展贡献“城管力量”。
总体工作目标是：2020年，区城市综合管理局将以打造“政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实”的城市管理执法队伍为目标，进一步加强队伍建设，提高宗旨意识，强化执法效能，着力解决执法理念、规范执法、文明执法、作风纪律等四个方面存在的问题，注重城市精细化管理，落实长效化管理机制，使执法为民的意识进一步增强，工作作风进一步转变，执法效能进一步提高，规划建筑管理进一步规范，城市品位进一步提升，努力打造一支纪律严明、作风优良、业务精通、廉洁执法、服务热情的城管执法队伍。
主要工作任务是：
一、加强队伍建设，提升人员素质
1、开展学习培训，提高执法水平。
制定年度学习培训计划，明确目标、时间安排和培训内容。加强依法行政培训，通用学习法律知识和城市管理方面的知识，强化对基层执法一线队员的学习和培训，不断提高城管执法人员的法律意识、法制观念和依法行政水平；定期开展以案代训，选取典型案例，认真剖析，相互学习，交流经验，提高一线执法技巧；举办业务知识培训班，围绕城市管理工作任务，开展档案管理、法律文书、案卷程序、岗位技能等…… |
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