【内容提要】认真执行《后勤保障部工会主席办公会议制度》《后勤保障部工会经费管理使用办法》等制度,切实加强工会自身建设,不断提高工会干部处理复杂矛盾和问题的能力、做好群众工作的能力、组织协调与创新能力,努力建设一支具有全局意识、勇于承担责任、善于源头参与、敢于维护权益的工会干部队伍。 |
后勤保障部工会坚持以*******和中国工会十七大精神为指导,紧紧围绕后勤保障部中心工作,切实加强工会自身建设,积极维护职工合法权益,转变作风,狠抓落实,服务大局,突出重点,为实现一流后勤建设发挥桥梁纽带作用。 一、加强理论学习,提高政治站位 1.认真组织学习十九届四中全会精神,学以致用、融会贯通,推动工会工作稳步提升。 2.继续开展支部+工会活动。采取党纪法规知识竞赛、分享阅读会、读书沙龙等,面向职工,采取喜闻乐见、寓教于乐的形式和对路管用的方法,广泛开展有特色、接地气的宣传活动,把智慧和力量凝聚到实现后勤工作目标任务上来。 3.通过“互联网+”学习等方式,督促引导各分会职工学习全国总工会十七大精神以及习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。 二、推动民主管理,构建和谐劳动关系 1.切实做好职工维权工作。把职工的呼声作为第一信号,主动听取职工意见,做好职工意见收集、整理、汇总、落实、反馈等工作,积极构建职工意见交流平台。 2.调动职工参与工会活动积极性。丰富活动载体,创新活动方式,扩大职工参与活动的覆盖面。 3.根据校工会要求和后勤实际,适时召开二级职代会。 三、加强慰问帮扶,提升职工凝聚力 1.继续开展“冬送温暖、夏送清凉”慰问一线职工、“迎新春”送春联、退休职工茶话会等活动,根据实际情况创建职工小家、职工书屋,为职工谋福利、办好事、办实事。 2.坚持为困难职工进行困难补助,以点带面,以情留人,暖人心、聚人心,让职工切实感受到党的关怀和工会组织的关爱。 3.邀请专家开展心理讲座、心理沙龙等教育培训活动,不断提高职工心理健康水…… |
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