| 【内容提要】2019年，在行领导的具体指挥和精心指导下，全处同志发扬吃苦耐劳、踏实肯干、勇于担当的工作作风，自觉加班加点，埋头苦干耕耘，做了大量艰苦细致的工作。虽有成绩，仍存不足：一是机关党建工作的规范性、创新性不足；二是对新形势下如何更好发挥工团组织作用研究不够；三是工团干部素质还有待进一步提高；四是基础管理还存在不少薄弱环节；五是激发工团条线的工作热情方面尚存不足。 |
今年以来，在省行党委的正确领导下，在各处室的大力支持下，党群工作处紧紧围绕全行中心工作，坚持党建统领，以党建带群团，以党建促和谐，提升站位，主动作为，充分发挥党群工团的桥梁纽带作用，增强政治性、先进性、群众性，努力开创党的群团工作新局面。
一、突出党建统领，不断深化机关党建工作
持续加强机关党建工作，积极打造机关党建文化，使党建工作成为统领机关工作的强大动力。通过组织开展学习贯彻十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》，聆听张艳娟副行长“提高辩证思维能力增强高质量发展本领”及红旗渠精神专题党课，组织党建知识测试等多种方式，进一步强化机关党员对十九大精神的解读，加强对应知应会党建知识的学习与应用，努力做到内化于心、外化于行。着力解决“灯下黑”问题，组织打造机关党建文化长廊，升级党员活动室，建立支部党建园地，开展主题党日活动，制定机关党建规范化标准化工作要点，设立支部党务专岗联系人，完善机关党建档案，召开机关支部党建资料观摩会，努力营造党建与业务同抓共管的良好氛围，有效促进了机关党建工作的深入开展，得到了中组部和总行领导的充分肯定。
二、强化服务职能，全力服务全行中心工作
坚持服务为本，强化服务意识，立足工会职能，服务中心工作，解决员工实际困难，维护广大员工利益。不断加强职代会制度建设，为推动基层民主政治建设、构建和谐银行发挥积极作用。2019年，我行被中国金融工会授予“职代会制度建设规范化先进单位”称号，年末又启动省行一届三次职代会筹备工作。加强全辖“模范职工之家”和“先进职工之家”创建，全年向市分行划拨补助类经费111万元，帮助各行不断完善活动室、阅览室、小食堂等设施，让员工充分体会“家”的温暖。按照“有重点、全覆盖、不遗漏、重服务”原则…… |
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