| 【内容提要】建立物资保障机制，根据在职党员数量和防控需求，合理调配口罩、手套等防护物品和洗手液、酒精等消杀用品；建立关爱保障机制，市领导、机关部门主要负责人亲赴一线，提供心理援助和人文关怀；建立督查倒逼机制，市纪委、组织部（机关工委）、党政督查室组成联合督查组，对各部门开展集中疫情防控工作不定期进行督查，确保防疫工作做细、做实、做到位。 |
城市社区作为社会治理的基本单元，是疫情防控的重要关口，抓好社区防疫是打赢疫情防控阻击战的“关键一役”。对此，**市结合“街道吹哨、部门报到”中部门与社区结对共建情况，组织机关党组织回结对社区开展“四岗四定”集中疫情防控活动，助力基层织牢群防群治的社区战“疫”网。
全员下沉，壮大防控力量。按照“按需设岗、动态调整”原则，结合机关部门在职党员工作实际，精准设置“政策宣传岗、包保管控岗、关爱服务岗、秩序维护岗”等四类岗位。在此基础上，依据党建联盟结对和文明城市创建结对情况，制定供需清单，并落实定岗、定人、定时、定责“任务书”。由市级机关各部门主动与结对社区对接，确定对应岗位人选，领取集中疫情防控工作任务。目前，全市**个部门均足额或超额精准配备岗位人选，***名机关在职党员认领***个岗位。
层级联动，扎紧防控网格。根据社区防疫工作实际，制定《机关在职党员回结对社区责任清单》，并建立“党组织包片、领导干部带队、组长包组”的疫情联防联控“三级包保”模式。 每个党组织整建制包干一个片区，明确一名分管负责人每天带队，机关在职党员脱岗报到，与社区工作者、网格长、网格员并肩作战，结对开展疫情联防联控。通过“AB岗”“三班倒”等方式，实现社区各个小区出入口、巡防点的疫情防控工作不脱岗、不断岗。
机制保障，提升防控效能。建立激励保障机制，组织部门分赴社区一线精准考察和识别干部，定期在“先锋**”专栏专栏推送典型事迹；建立物资保障机制，根据在职党员数量和防控需求，合理调配口罩、手套等防护物品和洗手液、酒精等消杀用品；建立关爱保障机制，市领导、机关部门主要负责人亲赴一线，提供心理援助和人文关怀；建立督查倒逼机制，市纪委、组织部（机关工委）、党政督查室组成联合督查组，对各部门开展集中疫情防控工作不定期进行督查，确保防疫工作做细、做实、做到位。…… |
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