| 【内容提要】利用“三会一课”制度，召集片区全体加油站经理参加，分析零售市场面临的严峻形势，引导全体站经理拧成一股绳，发挥员工整体合力和联动机制，主动参与市场掌控，无论是客户信息和成品油市场信息，片区内各加油站均实现了信息共享，共同促进经营销售工作。 |
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。近年来**公司坚持把全面从严治党重任抓在手上、扛在肩上,为公司改革发展稳定提供了坚强有力的政治、思想和组织保证。按照公司党委要求，结合***联合党支部建设情况，现就支部2018年工作开展情况总结如下：
***联合党支部成立于2017年10月17日，支部包括***加油站11座，共有员工48人。支部现有党员7人，支委3人,预备党员1人。
一、加强党支部基础建设，打造坚强堡垒
（一）建强基层党支部，突出抓好管理方式创新。提升党支部组织战斗力，必须紧紧抓住党员队伍建设这个关键。一是抓思想教育。坚持每月一次学习制度，确保每次学习内容充实、不走过场；坚持党支部书记和优秀党员轮流讲党课制度，每季度检查一次学习笔记，注重“十九大精神”和两级公司工作会议精神的学习常态化的推进，将理论学习与落实工作、制定措施紧密结合起来。按时组织支部党员理论学习、定期组织党课专题讲座、“十九大精神”专题讲座等活动，让党员有机会从更高层面理解*******，深刻领会“十九大精神”的内涵实质。**公司党委下半年选派优秀共产党员***同志参加广州党务培训班，同时我支部经常性地组织党员到别的党支部观摩交流，学习先进经验，提升党员的综合素质。二是抓“党员工程”。通过坚持不懈开展 “五好党支部”创建、党员责任区、党员先锋岗等活动，激发党员时时处处发挥表率作用，不断提高党员队伍生机活力。把优秀站经理和班组长培养成党员的“双培双带”模式。三是规范意识形态责任管理，按照公司下发的《意识形态责任管理实施办法》的要求明责，履责、问责。尤其是关注阵地建设，保持高度的灵敏度，引导广大党员传递正能量。三是坚持思想政治建设，增强抓基层的工作活力。支部把学习习近平总书记…… |
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