| 【内容提要】同时，该所进一步完善了考核办法，重点实行月考评奖惩兑现制度和日考勤管理办法，使考核结果与警员职务晋升、年度考核等次、奖励待遇相结合，实现能、责、权的有机统一，以警员职务序列改革为契机，充分调动戒毒场所执法勤务警员工作积极性，打造一支对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的过硬戒毒民警队伍。 |
今年以来，该所政治工作在市司法局、所党委的正确领导下，狠抓民警队伍政治建设、作风建设和能力建设，领导班子的整体功能、民警队伍的整体素质得到了显著提高。现将政治工作总结如下：
一、变压力为动力，不断增强班子的核心作用
一是搞好中心组理论学习。围绕增强党委班子的“四个意识”，自觉做到“四个服从”，党委中心组上半年组织理论学习６次，组织班子成员深入学习习近平总书记重要讲话和关于扫黑除恶、脱贫攻坚等重要论述，学习党纪法规，党委成员的政治意识、法制观念不断增强，确保了该所戒毒工作始终保持正确的政治方向。二是坚持以公正之心对待民警。我们坚持了所务公开，进一步密切了党群关系，对违纪的人和事敢抓敢管、敢于碰硬，决不姑息迁就，增强了领导班子的权威。三是注重发挥支部的战斗堡垒作用。党委成员分别包干负责对各支部书记搞好传帮带，使各支部解决自身问题的能力大大增强，克服了以前那种矛盾上交、问题上交的现象，中层领导中想事干事的明显多了起来，都能按照党委的安排扎扎实实开展工作。
二、以业务培训考核工作为重点，提高民警队伍整体素质
民警业务培训考核工作是今年政治工作的重头戏，为了认真抓好这项工作，该所主要做了三个方面的工作。一是加强组织领导。该所党委高度重视，多次召开专门会议进行部署，成立了以所长***为组长的业务培训考核工作领导小组，下设办公室，并派专人具体负责业务培训工作。二是精心准备。该所按照上级要求和日常工作需要，制定了《民警业务培训方案》，对培训工作的指导思想、教学内容、时间、方法、步骤、要求作了具体明确规定，制订了《教学课时安排表》、《培训人员花名册》、《点名册》和《业务培训考核工作奖惩措施》，为业务培训工作的开展做好了充分准备。三是搞好集中培训。6月份开始，该所分类分部门对全体民警…… |
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