今年以来，车间党支部注重持续加强对职工的宣传和教育工作，千方百计保持队伍稳定，现将本月以来职工思想动态分析情况报告如下：
　　一、基本工作情况
　　党支部坚持通过班前会、专题会和个别谈话等多种形式，及时全面了解职工的思想倾向和动态。从掌握的情况看，职工思想基本保持稳定，但是也存在一些思想苗头和倾向性问题，支部通过加强宣传教育和宣讲活动，做到了早发现、早化解。
　　二、主要思想问题
　　1.对全段生产形势的担忧。进入2019年以来，我段面临着维修任务不饱和的现状，2019年局内维修任务大幅度缩减，在职工内心深处造成了一定的担忧。主要担忧今年的生产任务不饱和，势必带来收入减少，尤其对于一些孩子上学、妻子没工作或家属常年有病支出较大的家庭来说，带来的思想和经济压力会比较大。
　　2.对车间生存状态的担忧。车间因种种问题面临重组，每月、每天的生产任务缺少计划性，随机性相对强一些。车间大多数职面对这种形势，逐步从心存一线希望到现在的心灰意冷，考虑到车间还能否继续存在，如果车间在不久的将来解散自己将何去何从，长年从事铸造作业缺乏其它岗位的从业技能，自己的新岗位在哪里？
　　三、原因分析
　　上述两个问题带来的思想顾虑和担忧，都涉及职工的切身利益。俗话说“大河没水小河干”，全段的生产形势面临严峻考验，车间因综合原因继续存在的希望渺茫，使车间的职工受到来自两个方面的思想压力。而这两个问题的出现，有主观方面的，也有客观方面的，遇到这样的发展瓶颈也是无可奈何。作为普通工人，做出的反应也只能是担心与担忧。
　　四、下步工作
　　1.加强宣传工作。党支部要切实发挥自身职能作用，不放松日常学习教育和宣传……