| 【内容提要】要求全体干部职工坚持把做好自己业务工作与落实信访维稳工作责任制结合起来，既要抓好分管范围的业务工作，又要抓好分管范围的信访工作；既要解决好已经发生的信访问题，又要从源头上预防信访矛盾纠纷问题的发生，把属于分管职责范围内的信访问题解决在基层，消除在萌芽状态。 |
尊敬的各位领导：
下面我将我单位的信访稳定工作情况向各位汇报如下：
一、2018年信访稳定工作
我单位一直高度重视信访稳定工作，尤其是近年来信访稳定形势不容乐观，我单位针对不断出现的新问题、新情况、新挑战新变化，也在不断调整自身的工作方法，不断提高信访维稳工作的应急反应能力和处理突发事件的水平，保证我单位的信访稳定。一是严格执行上级信访文件要求。我单位认真学习了上级单位下发的《关于进一步做好当前信访维稳工作的通知》及国家《信访条例》等规定，要求相关工作人员熟知信访工作知识和规定，做到处理信访事件必须有规可依，有规必依。二是压实各层级责任。我单位根据稳控要求，确定纪检监察部专门负责此项工作，按照上访情况，建立了重点上访人员台账，对重点信访人员采取班子成员包片，区域负责人负主要责任，基层工作人员具体负责的维稳体系，确保责任到人，任务明确。三是做好信访积案化解及稳控工作。坚持因案施策、分类处理，以重信重访问题为重点，对责任明确的信访问题，从速从简协调处理；对涉及政策层面的问题或重大信访问题，报党委研究处理；对不能解决的重大信访问题，明确责任领导和责任单位及责任人，做好稳控工作；对可能进行非正常上访的信访人员，加强沟通协调，逐人落实稳控措施，避免越级上访、重复上访。
2018年，我单位共受理信访及上级交办信访案件*起，查办*起，责任追究*人次，其中党内警告*人,警告*人，记过*人,记大过*人，案件办结率达*%以上，做到了件件有落实，件件有追究。
二、存在的问题
（…… |
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