| 某县水利局扶贫领域有关干部作风问题开展工作专题报告 |
| 【内容提要】基层干部攻坚能力不足的问题。逐级明确党政主要领导“双组长”制，配齐配强扶贫工作人员及基础设施，落实“队员当代表”“单位做后盾”，详细制定完善帮扶计划，瞄准年度脱贫攻坚目标任务，理清发展思路。同时严格落实局机关每月召开一次推进会，工作机制，及时研究讨论协调解决工作推进中存在的困难和问题，切实增强打好脱贫攻坚战的能力，当好脱贫攻坚一线的“战斗队”“攻坚队”。 |
根据xx领字（2018）121号文件精神，对照《xx县扶贫领域有关干部作风问题立行立改整改方案》，我局党组高度重视，对存在的立行立改问题逐条进行了梳理研究，制定了具体措施，经过一个阶段的整改工作，取得了初步成效。现将工作开展情况报告如下:
一 、主要工作完成情况
（一）加强组织领导，落实工作责任
根据中央、自治区、地区、县扶贫攻坚会议精神和部署，水利局党组高度重视，积极落实部署扶贫攻坚工作，以“精准扶贫、不落一人”为总要求，以建档立卡贫困人口为主要对象，落实“六个精准”，围绕“五有四保障”等重点工作目标。一是成立了由水利局党组副书记、局长xx为组长，局党组成员xxx、水务集团董事长xx为副组长的水利扶贫攻坚项目领导小组。为保证扶贫工作顺利开展，从各科室及水务集团抽调政治素质高、责任心强的党员干部成立工作小组，进一步工作明确工作职责和任务。同时，号召水利系统的干部职工积极参与，献计献策、群策群力，采取多种措施帮扶贫困对象早日脱贫，确保按年度计划脱贫。二是及时组织水利系统干部职工深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神及习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，认清我局脱贫攻坚面临的形势和任务，进一步加强打赢脱贫攻坚战的责任感、使命感和紧迫感，引导水利系统干部职工积极参与到扶贫攻坚精准扶贫工作中来，对扶贫工作加强宣传引导，采取多种形式将中央扶贫攻坚精准扶贫精神和部署传达到基层，让每一个水利人了解精准扶贫的任务，群策群力完成扶贫攻坚任务。
（二）加快饮水安全工程建设，确保贫困人口饮水安全
1.实施方案编制。针对脱贫村、脱贫户安全饮水需求，大力开展技术服务，助力脱贫攻坚，精准规划，在年前组织专业技术逐村逐户调查摸底，及时形成调查报告，认真编制了针对性、操作性强的《民生水利工程脱贫攻坚实施方案2018…… |
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