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乡镇老干工作情况汇报

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【内容提要】顺应“五老”人员想继续为新农村建设、社会稳定和长治久安再作贡献的积极意愿，充分发挥他们的特殊优势和作用，积极倡导和组织他们参与到镇党委政府的各项中心工作，创出新成绩，做出新特色。

　　按照市县老干局指示精神，在镇党委政府的指导下，xx镇离退休干部党支部于2012年正式成立。几年来，在上级各主管部门的高度重视和关怀领导下，支部队伍逐渐壮大，由初期的9人发展至现在的23人。我们始终以高度的政治责任感，坚持以人文关怀为价值引领，结合自身实际，团结一心献余热，开展了系列活动，全方位推进老干工作的开展，为建设和谐、美丽的xx增添正能量。
　　一、建章立制，强化质量，努力提升服务能力。
　　（一）领导重视，强化基础建设。支部成立第一次会议县老干局以朱局长为首的四位领导亲临会场指导工作。镇党委政府高度重视老干工作，党政领导经常参与支部组织的各项会议和活动，指导各项工作的有序开展；充分动员、利用一切资源、力量及因素，加强阵地建设，使“五老”阵地建设真真正正树起来，实实在在为民服务，明明白白履行职责使命。充分保障支部办公经费、活动经费及时到位，经费由3.5万元/年增至4万元/年。此外，党委政府在重阳节为每位老干部发放慰问金800元，年底发放春节慰问金每人1000元；每年拨出专款2万余元，组织干部家属40多人共同参与别开生面的钓鱼比赛。该项活动深受大家喜爱，每年都盼望这一天到来。
　　（二）注重质量，加强队伍提质。一是优化支部队伍结构，以支部三名支委和7名党员干部及从各条战线退休的老领导老战士共计23人组成了志愿骨干，分工明确，责任到人。支部坚持中心学习和月例会制度，定期研究并妥善解决阵地建设等相关问题，主管领导适时组织召开经验交流会，进行工作小结，强化服务的工作原则、方法和任务，实实在在做好各自的服务工作。二是优化“五老”志愿服务队结构，目前我镇“五老”志愿队伍共计60人，落实到10个网络内，分别担任五老四教宣讲队、环境整治小组、文化体育活动组、安全理事会等组织成员。三是注重学习培训常态化。我们把热情高、身体好、体会……

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