【内容提要】四是坚持党管人才、精细管理,着力营造良好的科技创新生态和人才政策环境。实施人才工作“一把手工程",党委书记、校长担任人才工作领导小组双组长,牵头制定人才规划,设立人才工作办公室,“紧盯”重点人才,做好各类人才入校后工作条件支撑和生活服务保障工作,形成了尊才、重才、聚才、用才的浓厚氛围。 |
习近平总书记强调,“要走好人才自主培养之路,髙校特别是'双一流'大学要发挥培养基础研究人才主力军作用"。xx大学党委牢记总书记嘱托,牢固树立“国以才治、政以才立、小康大业、人才为本”的治学理念,大力实施人才强校战略,入选国家创新人才培养示范基地,造就了以xx院士为代表的一批科技领军人才,走出了一条培养基础研究人才和科技创新团队的特色之路,为助力我国实现高水平科技自立自强和服务xx高质量发展贡献力量。 一是坚持聚焦前沿、服务需求,重点打造材料科学和重型装备领域科技创新人才高地。坚持有所为、有所不为,在重点领域培养和集聚优秀人才。我校瞄准高压科学、金属材料等世界科技前沿,以“十年磨一剑”的定力加强基础研究和人才培养,建设“人才特区",发挥学院自主权和院士专家引领作用,设立“绿色通道",按需精准引才育才,形成“以才引才、以才聚才"的磁场效应。目前基础工程学院拥有院士x人、“长江学者"x人、“国家杰出青年”x人、其他国家级人才x人,产出了一批具有国际影响力的重大原创性成果,成为我校科技创新人才队伍建设的成功范例。围绕国家战略、区域发展和行业需求,学校积极承担xx轮船、xx桥梁等一批重大项目核心部件研发,聚集了一批优秀科研骨干开展关键核心技术攻关,培养了大批科技精英。 二是坚持搭建平台、筑巢引凤,积极汇聚学术大师和行业科技领军人才。发挥国家重点学科、A类学科和国家重点实验室等国家级科技创新平台优势,全力打造世界一流的金属力学科学研究中心、具有国际先进水平的能源研究中心和特种装备研究中心,以及人工智能与机器人、海洋科学与工程等重点学科研究院,与xx集团、xx研究基地共建联合研发中心、实验室等,以平台和团队吸引、凝聚、培养人才。出台了《“xx学者”高层次人才支持计划实施办法》,通过提高人才待遇、为二级学院配套教师队伍建设专项资金、安置引进人才家属、开通入职快捷通道…… |
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