| 某区人力资源和社会保障局关于开展劳动保障监察工作的情况报告 |
| 【内容提要】按照上级会议精神及文件要求，积极组织开展根治欠薪夏季行动、进一步推进治欠保支专项行动、治欠保支“冬病夏治”专项行动、治欠保支专项行动等专项行动。在专项行动期间，各单位、各部门密切配合，积极发挥部门职能，加大监管力度，深入工地，对企业落实保证金预储金缴纳制度、按月足额发放工资情况、施工现场悬挂农民工工资公告牌等进行重点检查。 |
xx市xx区人力资源和社会保障局在xx区委、区政府的正确领导下，在市局的关心、大力支持和指导下，提升队伍素质建设，强化服务意识，提高工作效能，加强效能建设，加强执法力度，认真履行岗位职责，扎实开展劳动保障监察执法工作，使《劳动保障监察条例》在我区得到了较好的贯彻实施，为构建和谐稳定劳动关系，维护社会稳定做出了积极贡献。
一、主要成效和做法
20xx年以来，我局紧紧围绕中心工作，认真履职、扎实工作，圆满完成了各项任务：主动检查各类用人单位xx家，涉及劳动者xx人；重点部署开展了专项执法检查活动xx次；接待来电、来访群众xx余人次，做到热情接待，耐心倾听、细心讲解、诚心处理；查处来访、举报、投诉拖欠农民工工资案件xx起，为xx名农民工追讨工资xx万元，有力的维护了农民工的合法权益。
（一）抓好普法宣传工作。
一是采取多种方式进行广泛宣传。借助“春风行动”、“高校毕业生就业服务月”招聘会及“12.4”等法制宣传为契机，积极开展形式多样的宣传教育活动，现场发放宣传材料1万余份，接受咨询4000余人。
二是坚持执法与普法相结合。劳动监察工作人员充分利用到用人单位日常巡查、和区建设、区市场监督等部门联合执法专项检查及办理投诉案件等机会，到车间、厂矿、工地现场对企业进行用工指导，送法上门，以案释法，有效的提高用人单位自觉守法和劳动者依法维权的法律意识。
（二）强化制度落实，忠实践行职责。
一是开展日常巡查与专项监察。坚持治理与规范并重为原则，积极开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动、用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规专项检查、最低工资标准制度执行情况专项检查等劳动监察执法事项。着力对重点行业、区域及企业的日常巡查监管，加强对遵守禁止使用童工、女职工和未成年工特殊劳动保护、工作…… |
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