一、持续深化老区基点村抓党建促脱贫攻坚。继续推进村集体经济“进五争十”工程，统筹考虑“资源开发”“资产增值”“物业租赁”“抱团经营”等多元增收渠道，对5万元以下的老区基点村“一村一策”制定增收措施，力争2020年底全面消除年经营性收入8万元以下的老区基点村。村级集体经济项目资金向老区基点村申报村财项目倾斜，分阶段有序推进农村集体经济发展。采取延伸拓展民富中心网络、扶持农村经济合作组织发展、做强“互联网+党建”文章、实施创业扶贫计划等方式，激发内生动力，带动脱贫致富。
　　二、注重加大老区基点村党组织带头人队伍建设力度。注重培养选拔老区基点村政治素质好、作风正派、能力较强的党员干部担任支部书记，持续抓好换届后老区基点村干部培训工作，提高老区基点村干部业务素质和履职能力。对届中不胜任老区基点村“两委”干部及时进行动态调整，并做好备案工作。建立XX个老区基点村后备力量库，注重加强XX岁以下，高中（中专）以上文化程度后备力量培养，确保每个村（社区）有3名以上后备常量。
　　三、进一步推进老区基点村“红色党建”提升工程。持续巩固提升老区基点村党建重点示范村建设，同时依托XX条市级“美丽乡村景观带”建设规划，通过强村带弱村、中心村联建、村企村社联建等模式，串点成线培育一批有影响力、辐射力、带动力的基层党建示范带，形成“一带一品”的区域党建工作品牌。
　　四、深化构建老区基点村党建规范化标准化体系。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》等新颁布的党内法规，实施“支部建设提升”行动，全面总结推广XX乡党建规范化标准化试点工作经验，推进党建标准化体系建设，深入开展老区基点村党组织“达标创星”、党员评星定级等活动，使老区基点村党组织全面提质增效。并结合扫黑除恶专项斗争，进一步完善整顿软弱涣散党组织常态化机制。同时，持续抓好三年以……