| 某公司整治信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题工作情况报告 |
| 【内容提要】公司纪委收集汇总问题情况，分析问题原因研判改进方向，制定了在畅通举报渠道、精准处置核查、提高发现问题能力三个方面的优化措施，建立了防范形式主义、官僚主义的长效机制。组织纪检人员召开座谈会，对照问题检视自己在各个环节和流程中的不足，针对制度漏洞和薄弱环节改进作风、完善制度、补齐短板，使信访举报处理工作流程更加规范，处置更加精准，制度更加完善，回应更加及时，确保整治工作取得实效。 |
集团公司纪委：
根据中央纪委国家监委《关于整治纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题的意见》精神要求，按照集团公司纪检监察组《关于开展整治纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题活动的工作方案》的安排部署，公司党委高度重视、周密部署，扎实开展集中整治工作，纪委围绕公司系统纪检信访举报，聚焦在受理办理、处置管理、监督检查三个阶段中存在的17个方面具体问题，通过系统摸排和认真检查，未发现存在形式主义、官僚主义问题。现将有关工作情况报告如下。
一、活动开展情况
1.加强组织领导“按图施工”。按照上级纪委的安排部署，公司迅速成立以纪委书记为组长的整治纪检信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题活动工作小组，结合实际制定活动方案，细化目标任务，明确时间节点，理清重点中心，传导压力责任，并将此次活动与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动紧密结合起来，推动整治活动向深里走、往实里做。组织召开纪检工作会议，纪委书记在会议上作动员和部署，进一步强调活动的纪律要求和严肃性，纪检机构负责人深刻剖析信访举报处理工作中形式主义、官僚主义的复杂性和危害性，进一步增强了整治工作的紧迫性和必要性，确保整治工作重点明确。
2.明确整治步骤“阶段推进”。按照整治活动工作小组的统一部署，明确以梳理排查、集中整治和总结提升三个阶段分步开展专项整治，坚持问题导向，聚焦信访举报工作中推诿扯皮不作为、拖延办理慢作为、敷衍办理假作为、胡乱办理乱作为等行为，采用自己查、集体议、上级帮、回头看等多种方式，全面梳理公司系统的纪检信访举报受理、处置、管理、督办等情况，一一建立台账清单，各下属单位纪委按照节点要求报送整治工作情况，确保整治工作有序推进。
3.强化责任落实“跟踪督导”。公司纪委发挥总抓作用，定期听取纪检机构汇报整治情况…… |
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