| 【内容提要】一方面拓宽政工人员来源渠道，有计划、有目的、有步骤的，通过公招、选调等方式，选拔一批具有高学历和专业背景的优秀年轻人才补充到政工部门；通过交流、轮岗等途径，遴选一批具有法律审判实务经验的精干力量充实到政工队伍，保证数量充足、能力过硬。另一方面大力开展政工干部稳定保留工作，试行综合部门副处长以上职务最低任职5年制度，减少人才流失。 |
**市两级法院共设*个中院政治部、*个基层法院政治部（处），配备政工干部*人。从年龄结构看，25岁以下*人，26岁到35岁*人，36岁到45岁*人，46岁到55岁*人，55岁以上*人。从学历层次看，研究生学历*人，本科学历*人，大专及以下学历*人。从专业分布看，法律类*人，理工科类*人，其它专业类*人。从政治面貌看，中共党员*人，共青团员*人，群众*人。从性别看，男干警*人，女干警*人。从民族看，汉族*人，满族*人。从行政级别看，副县级*人，乡科级正职*人，乡科级副职*人，其它*人。
中院政治部内设组织人事处、法官处、教育培训处和宣传处4个处，配备政工干部*人。从年龄结构看，35岁以下*人，36岁到45岁*人，46岁到55岁*人，55岁以上*人。从学历层次看，研究生学历*人，本科学历*人。从专业分布看，法律类*人，理工科类*人，其它专业类*人。从政治面貌看，均为中共党员。从性别看，男干警*人，女干警*人。从民族看，均为汉族。从行政级别看，副县级*人，乡科级正职*人，其它*人。
近年来，中院政治部坚持以习近平新时代政法工作思想为引领，以法院党的建设为核心，以落实党组主体责任为抓手，紧盯“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门目标要求，狠抓自身建设，服务保障作用发挥明显，涌现出了一等功臣**等一批先进典型。
一、抓建的主要措施
一是加强学习，努力提升政工干部自身素质。牢牢把握政治建设这个根本，把政治上绝对可靠、对党绝对忠诚作为对政工干部的根本要求，坚持在理论学习上先学一步、深学一层，为全院干警做表率，常态开展*******学习研讨，全员参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，跟进掌握十九大精神、《中央政法工作条例》等文件会议内容，真正做到了学深悟透、真学真信。结合最高法院开展的突出问题…… |
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