科技部门领导班子民主生活会对照检查材料

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科技部门领导班子民主生活会对照检查材料

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【内容提要】二是担当作为不主动，创新动力需再提升。工作中就事论事多、开拓创新少，缺乏行之有效的监督激励机制，导致干多干少、干好干坏大多依靠个人自觉性，成员埋头苦干较多，创新思考较少，缺乏大干一场、创新拼搏的激情和勇气。对科技管理和科技规律的研究不够透彻，工作的责任意识和创新能力都有待加强。

　　局领导班子全面认真学习党的十九大精神，深刻领会*******的历史地位和丰富内涵，围绕全市科技战略布局，深入实施创新驱动战略，切实优化科技政策环境，强促企业自主创新能力提升，力推重大项目落实，狠抓创新载体建设。根据《关于开好年度全市党员领导干部民主生活会的通知》要求，我们广泛征求意见建议，审视自身存在问题，认真剖析问题根源，明确下一步改进方向。现将局党员领导班子对照检查情况汇报如下：
　　一、上年度对照检查问题整改情况
　　上年度民主生活会，班子共征集到意见*条，按类别梳理汇总后为*条。班子认为，有问题不可怕，可怕的是有“鸵鸟”思维，对问题掩耳盗铃、讳疾忌医。基于这种认识，班子始终秉持这样一种态度：应改必改、能改则改、不放空炮、见实见效。在整改上，一是制定整改方案，建立整改核销制，做到完成一项、销号一项。积极运用新时代中国特色社会主义理论指导开展科技工作，从项目招引、平台建设、创新创业等方面完全区域政策环境；加大入基层调研走访力度，举办政策宣讲会，帮助企业吃透政策、解决难题，积极开展“走帮服”获得，落实为民办实事*件；持续推进党风廉政建设，积极开展党风廉政教育，落实月谈心谈话制度，营造风清气正的工作环境。二是坚持整改落实和建章立制相结合，把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节。完善和制订了《局党组议事、工作规则》、《“三重一大”实施细则》和《局内部管理制度》等，积极完善制度体系，强化制度执行，从根本上堵塞漏洞、解决问题。
　　二、存在问题
　　（一）认真学习贯彻*******方面
　　领导班子和党员领导干部能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上……

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