| 【内容提要】一是进一步调整就业补助资金支出结构。通过加强公益性岗位管理，严格落实灵活就业人员社保补贴政策，确保促进性资金比重达到50%。二是大张旗鼓地开展职业培训。协同教育、农业农村局、妇联、工会等部门，组织培训机构大规模开展就业技能培训，加大培训补贴资金投入。三是鼓励企业吸纳就业困难人员和高校毕业生就业，落实落靠社保补贴政策。 |
按照县委、县政府主要领导要求，现将就业补助资金使用及政策落实情况汇报如下：
一、基本情况
2016年省拨就业补助资金2187万元，当年共支出就业补助资金2,024.2万元，其中开发聘用公益性岗位1587个，拨付公益性岗位补助资金1542万元，公益性岗位社保补贴164万元;开展职业技能培训和创业培训1870人，拨付职业培训补贴资金56.2万元；办理灵活就业人员社保补贴1449人，拨付社保补贴资金262万元，当年结余资金162.8万元。
2017年省拨就业补助资金2117万元，当年共支出就业补助资金1,842.9万元，其中开发聘用公益性岗位1324个，拨付公益性岗位补助资金1380万元，公益性岗位社保补贴114万元；开展职业技能培训和创业培训2403人，拨付职业培训补贴资金67.9万元；办理灵活就业人员社保补贴1502人，拨付社保补贴资金281万元，当年结余资金274.1万元。
2018年省拨就业补助资金2140万元，当年共支出就业补助资金1,848.2万元，其中开发聘用公益性岗位1143个，拨付公益性岗位补助资金1274万元，公益性岗位社保补贴242万元；开展职业技能培训和创业培训1633人，拨付职业培训补贴资金49.2万元；办理灵活就业人员社保补贴1475人，拨付社保补贴资金283万元，当年结余资金291.8万元。
二、政策要求及调整
按照（黑财规审〔2016〕32号）及（黑财规审〔2018〕10号）关于《黑龙江省就业补助资金管理和使用实施办法》及（***财联发〔2018〕49号）关于《***化市就业补助资金管理和使用实施细则》要求，就业补助资金主要用于：
职业技能培训补贴。包括开展就业技能培训、劳动预备制培训、企业职工岗位技能培训、…… |
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