党员领导干部个人形式主义、官僚主义自查报告

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党员领导干部个人形式主义、官僚主义自查报告

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【内容提要】对上级领导安排的工作固然要做好，但是也要多关心基层职工的工作，倾听他们的心声，并且向上级部门请求解决待遇低的问题。帮助他们解决各自最关心的事情，他们才会更加有积极性去做好自己的工作，从而发挥自己的岗位职能作用。

　　为了深入学习贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神，我严格按照《准则》《条例》，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将自查情况报告如下：
　　一、个人形式主义、官僚主义方面存在的问题
　　（一）形式主义存在的问题
　　1、学习不深入，未能将学习和实际工作真正做到有机的结合。虽然平时自己可以主动利用学习强国APP来进行学习党的方针政策，习近平总书记新时代社会主义思想，但是学习的效果并不明显，也没有深入的理解。比如在学习改革开放四十周年的讲话精神的时候，没有将改革创新的方法运用到实际的工作中，去解决工作中遇到的棘手的问题。在学习《中国共产党纪律处分条例》的时候，没有对照自己的实际情况查找问题进行整改落实，从而做好模范带头的作用。
　　2、狠抓落实的劲头不足，抓落实的时候不深入不细致。对领导安排的重点工作任务开始部署安排得非常严格，但过后有的没有及时跟进完成进度，有的没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。例如，在进行员工考核的时候由于面子问题，常常没有真正的将考核落实到实际工作中，导致考核机制不健全，职工的积极抓普遍不高。
　　3、主动担当解决问题的积极性不高。今年是担当落实年，这就要求党员干部遇到问题的时候，要勇于担当责任，不要只是处于不作为不出错的状态。比如在迎接精准扶贫迎检的工作中，驻村第一书记要积极担当起做事情的责任，要勇于去做好迎检的准备工作，真正实现真脱贫脱真贫，为扶贫工作划伤圆满的句号。
　　（二）官僚主义存在的问题
　　1、疲于应付对上的种种工作，却没有倾下身子到基层去了解具体情况，解决问题常常站在自己职位角度考虑的多，但是为基层职工考虑的不够。
　　2、基层调查研究不够深入。主动调研的意识不强，平时真……

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