军分区领导干部2019年民主生活会“四个带头”对照检查材料 |
【内容提要】严格坚持原则还不够到位。抓工作还有些思想顾虑,抓太严格了也怕今后的工作会不好开展,有时对一些不合规定的惯性做法不能及时纠治,整改各级干部身上存在的一些不依法的问题不能见人见事,有时还存在睁只眼闭只眼的现象,在班子内部讲感情多于讲原则、讲和谐多于讲规矩,工作方式还需进一步改进。 |
这次民主生活会,以“强化创新理论武装,增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,贯彻军委主席负责制,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、中央军委和习主席决策部署落到实处”为主题,对照“四个带头”进行检查剖析。我感到,这不仅是一次思想深塑、把准站位的党性剖析,也是一次对表正形、紧跟看齐的政治历练,更是一次再整行装、强基补钙的能力淬火,对我而言是一次难得的自我总结、自我检查、自我深省、自我提高的机会。下面,根据会议安排,我汇报三个方面内容: 一、个人对照检查情况 (一)带头学习贯彻*******和强军思想方面。作为一名领导干部,我深感党的培养之恩,注重学习*******和强军思想,坚决维护党中央和习主席权威,严格贯彻军委主席负责制,严守党的政治纪律和政治规矩,毫不含糊、决无二心。存在问题:一是听党指挥真心真意,但行动转化上仍有差距。把自己混同于“一般人”,对如何听党话、跟党走思考践行不够,对上级决策指示停留在一般性认识,对社会上的一些不良事件虽不信不传,但也缺乏坚决抵制和斗争批驳精神。二是贯彻军委主席负责制一贯到底,但仍有简单机械执行的问题。对于我来讲,贯彻军委主席负责制,就是要把分管工作置于党委统一领导下,高标准抓好落实。反思自己,虽然对党委的决策指示坚决执行,但心里的贯彻没有转化为行动上的创造落实,不少工作只有主官安排了才去抓,满足于方案计划一味传话,缺乏研究思考跟踪问效,缺乏一锤一锤钉钉子的实劲。三是政治纪律和政治规矩始终不敢逾越,但有时敏感性还不够强。总盯着一些所谓的大是大非衡量纪律规矩,没能把思想改造当日子过、当正事办。有时说是穷苦家庭出身、基层岗位成长,心里想的却是领导干部所谓的“面子”,不知不觉滋生了特殊感,长此以往必定会在“为了谁”“我是谁”“依靠谁”…… |
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