| 【内容提要】强化宗旨意识，密切联系群众。顺应群众的呼声和期盼，以优质服务、勤奋工作为突破点，针对一线、员工群众反映强烈的突出问题，将边查边改，想法设法解决好一线和群众关心关注的问题，充分发挥一线员工的聪明才智，群策群力，为推动公司发展服务。 |
2018年以来，公司党支部坚持“以党建促发展”为统领，认真贯彻全面从严治党、深化作风建设要求，认真学习领会党的十九大会议精神、*******和省市公司系列会议精神，严格按照“两学一做” 学习教育常态化制度化要求，着力强化“两个责任”，不断强化班子建设，转变工作作风，积极担当，勇于作为，确保了各项经营指标的圆满达成。根据这次专题民主生活会的部署要求，对照民主生活会前征求到的问题意见，联系班子实际，对照检查如下：
一、存在的主要问题
一是在学习贯彻*******方面，有时把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面还有不足。
二是在政治纪律和政治规矩方面，从参加工作以来，在政治原则、观点和党的路线、方针、政策上都能与党中央保持一致,能够对党忠诚，服从党的领导，执行请示报告制度，不弄虚作假，但对照自身情况，还存在随意性和简单化现象，尤其是在要求很急的工作决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分，结合实际贯彻落实的还很不到位。
三是在组织生活方面：一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，不能严格按照规章制度召开支部的政治学习和组织生活，且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。三是谈心谈话不够深入。与班子成员和分管部门干…… |
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