按照局党组关于开展“xxx”主题春训活动的部署和要求，在分管单位科室集中学习、研讨交流的基础上，x月15日下午，我组织分管单位科室召开了春训研讨交流会，大家坚持问题导向，结合工作实际，对照五个方面查摆存在问题，逐项制定整改措施。通过开展春训活动，使我和分管单位科室对提高政治站位、坚决克服形式主义官僚主义、强化担当责任的重要性、必要性有了更加深刻的认识，进一步增强了讲政治、敢担当、改作风的自觉性、主动性。
　　一、分管单位科室查摆存在问题和不足
　　分管的xxx处共查摆出6类具体问题。
　　在“是否存在落实中省市及局党组决策部署表态多调门高、行动少落实差”方面。一是政治理论学习不到位，思想认识和政治站位不高，习惯从业务的角度考虑问题，从政治方面思考少，造成一些工作的落实有差距，效果不明显；二是对中省相关政策的学习不深不透、被动滞后，为领导出谋划策眼界和思路不够开阔。
　　在“是否存在服务意识不强，慵懒散慢虚，质量不优”方面。一是主动服务意识不强，对部门单位服务水平有待提高；二是有时工作上存在浮躁情绪，干事脚踏实地不够。
　　在“是否存在不担当、不作为、不负责，以及回避问题和矛盾，推诿扯皮”方面。一是创新意识不强，习惯按老办法、老思路解决问题，局限于上级布置什么做什么，主观能动性发挥不够，有效措施不多等问题；二是工作落实有时重布置、轻检查，工作忙时疲于应付，标准有所降低，满足于交差，跟进落实不到位，有时还存在只扫门前雪和推诿思想，协助配合不够。
　　在“是否存在学风漂浮，文风不实，理论脱离实际，调查研究不求实效”方面。存在调查研究不够深入，不接地气，对基层财政存在的困难和问题掌握不深。
　　在“是否存在违规收送礼金、礼品、名贵土特产等”方面。能够认真落实廉政建设的各项规定，不存在违规收送礼金、……