| 市国资委领导在国有企业党组织书记抓基层党建工作责任制述职会上的讲话 |
| 【内容提要】突出党建服务保障，引领助推企业发展有新手段。各国有企业党组织围绕中心，坚持把方向、管大局、保落实，深入推动党建和生产经营工作深度融合，聚焦中央和省市重大决策部署和重点工程，精准设计活动载体和平台，积极开展“党员先锋岗”“芙蓉标兵岗”“党建E+”等具有企业特色的创建活动，有效助推生产经营再上新台阶。 |
各位领导、同志们：
刚才，XX位企业党组织书记作了大会述职，XX家企业党组织书记进行了书面述职。可以看出，各位国企党组织书记高度重视，准备充分，将成绩客观、讲问题具体、谈措施有针对性，基本反映了去年党组织书记抓党建工作责任制的思路、举措和成效。过去的一年，全市国有企业各级党组织深入学习贯彻XXXX思想和党的十九大、党的十九届历次全会精神，全面落实基层党建工作责任制，精心组织并积极参与党史学习教育，助力各项工作全面推进。全市国资系统推进基层党建工作成效显著。主要体现在以下几个方面：
一是突出主体责任落实，强化党建工作责任有新举措。今年以来，各国有企业党组织书记认真履行抓基层党建工作责任制要求的第一责任人职责，高度重视顶层设计，充分发挥“领头羊”作用，组织召开专题会议研究企业党建工作，制定出任务清单和问题清单，对标对表，统筹推进，努力用责任制管责任人、用责任人带一班人，层层压实工作责任。
二是突出体制机制理顺，确保党对国企全面领导有新进展。各监管企业积极推动国企党建“30项重点任务”落实落细，基本完成了党建工作入公司章程相关工作任务，进一步深化完善“双向进入、交叉任职”领导体制，明确党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，对企业重大资产并转、人事调整、资金划转等重大问题，由企业党委（组）先研究，再按程序进行决策执行，实现体制对接、机制对接和工作对接；同时，企业负责人、市管干部、中层骨干的管理体系依照党管干部原则和《公司法》相关规定也得以理顺。
三是突出党的思想引领，力促党史学习教育工作有新突破。各企业在精心组织党史学习教育，积极参与市国资委党委组织开展的培训、考试、知识竞赛的同时，立足企业自身实际，组织开展了文艺汇演、演讲比赛、辩论赛、参观红色教育基地、重温入党誓词、收看警示片、爱国主义影片等形式多样的特色活动，发掘出XXX、…… |
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