| 某高校党委书记在2021年春季学期开学大会上的讲话 |
| 【内容提要】抓好教师队伍。要切实加强师资力量配备，尽最大努力优先充实思想政治课教学部、学前教育学院、信息技术中心、心理健康教育教研室、专职辅导员的师资力量，切实解决好教师数量总体不足、专业结构不优、整体素质不高、待遇保障不稳等问题；要着力加强师德师风建设，开展师德师风教育整顿，引导全校教师自觉遵守新时代高等学校教师职业道德规范和职业行为准则，做到以身立教、教书育人、爱生爱校、潜心育人。 |
各位老师、同志们：
大家新年好！
东方风来满眼春，现代征程迈新步。今天，我们汇聚一堂，召开新春学期开学教职工大会，安排部署新一年的工作，明确奋斗目标与重点任务，鼓足干劲、继往开来，增强定力、乘势而上，共同推进“活力、现代、美丽”新XX建设和学校高质量发展。
刚才，XX校长所作的开学工作报告，回顾总结了学校2020年建设发展取得的主要成绩，安排部署了学校2021年春季学期重点工作任务和春季学期开学准备事项。希望大家会后用心学习和领会，并结合各自岗位本职工作实际，认真贯彻落实，不断开创学校改革发展稳定工作新局面。
前面，XX同志宣布了学校2020年内设机构改革后确定的各部门（各院部、中心、各群团组织）所属各个岗位聘任人员名单。这是学校党委顺利完成酝酿已久的内设机构改革和人事调整的最终成果。这轮机构改革和人事调整，是学校党委根据上级最新政策、着眼学校长远发展大局作出的一项战略决策，也是深化学校综合改革的一项重要内容。为积极稳妥推进这次改革和调整，去年下半年学校党委深入全校各机关和院系进行了充分调研，制定并报备了学校《2020年内设机构改革方案》和部分中层正职干部、中层副职干部、副科级干部选拔任用工作实施方案。校党委严格遵照干部选拔任用工作程序，认真执行动议和分析研判民主推荐、考察、讨论决定和任职报备等各个环节的规范要求，坚持德才兼备、以德为先和注重实绩、群众公认的原则，将一批政治过硬、能力过硬、作风过硬、相对年轻的同志选拔或重用到学校各级领导干部岗位上来，整个过程执行标准不走样、履行程序不变通、手续完备、风清气正。同时，部分资历丰富兼具专业优势和教学特长的中层干部回岗转岗到教学教辅一线、科学研究或项目建设等特定岗位工作，为学校各级各类干部提供了历练成长与发展进步的平台。经过这次既大刀阔斧又积极稳妥的改革和调整，我校中层和副科级干部的年龄结构…… |
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