| 【内容提要】机关到基层，从负责“条”上的业务转向统筹“块”上的工作，在新形势下，新岗位上，需要学习新本领，需要更高的综合素质，到xxx任职后，日常工作协调、事务处理更多更杂，导致自己放松了学习，所以工作创新能力、服务大局能力、攻坚克难能力还有待增强，也导致自己处理原则性和灵活性问题的能力不强，管理能力和领导能力需要进一步提升。 |
各位领导、同志们：
根据省局党委的具体要求，以及市局班子确定的民主生活会主题，我在会前认真组织了集体研讨和个人自学，广泛征求各方意见，深入开展谈心谈话，按照规定的要求，深入查摆、分析了个人存在的问题，认真撰写对照检查材料，提出了具体整改措施。现将有关情况汇报如下：
一、个人存在的问题
到xxx以来，我认真履责，严格遵守党章党纪、八项规定、廉政准则及人事、财务纪律，如实报告个人及有关重大事项报告，没有接受组织约谈函询的情况，总体上较好地完成了各项工作任务，但还存在以下6个方面9点不足：
（一）在学习*******方面
1.对新思想、新矛盾、新理念的学习贯彻还不够深入透彻。虽先后组织了中心组学习、专题党课和学习研讨，但学习仍有差距：一是把握不全面，只是重点思考了与全面从严治党、与税收有关的内容。二是指导不深入。对于基层联系点的学习指导偏少，只是督促县局党委开展专题学习，但对于如何弄通做实缺乏具体指导。三是运用不充分。虽与班子就贯彻落实十九大精神，提出了“一条主线两翼齐飞”的工作思路，围绕队伍建设、税收征管拿出了一些措施，但线条比较粗，对新发展理念的贯彻落实还存在差距。
（二）在执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面
2.服务扶贫攻坚力度不够到位。去年全市系统累计直接投入帮扶资金xx万元，选派xx人次驻村帮扶，市局新派xx名科级干部到贫困乡镇帮扶，可以说帮扶力度不小，但我个人还存在一些不足：到帮扶点调研过程中，与驻村干部座谈的多，与村民群众沟通的少，掌握的一手资料不够丰富；对帮扶纪律提的多，对具体项目抓的少，多是委托分管领导协调。
3.优化税收营商环境的水平还有待提升。xx年，我和局班子认真组织开展“便民办税春风行动”“纳税服务提升年”活动，疏通了…… |
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