【内容提要】县委改革办要加强与县督查办的高效衔接,以省市安排的重点改革任务、县工作要点、工作台账、考核细则、任务清单等为督查考核指标,定期或不定期开展督查,通过查出台配套政策、查改革事项进展、查任务清单完成、查责任落实情况等,做到改革推进到哪里,督查就跟进到哪里,考核就覆盖到哪里,打通关节,消了除堵点、鞭策落实,扎实推进各项改革在我县落地生根,开花结果。 |
今天县委召开全面深化改革督查工作部署会议,既是一次改革工作的推进会,也是对改革工作的一次集体约谈会,从目前掌握的情况来看,全县全面深化改革坚持正确方向、问题导向、破题指向,推出了一批指向准、落点实、见效快的改革事项,一些关键性改革、重点环节改革破题起步,一些民生领域改革让群众得到了实惠。但是,我们也要清楚的认识到,我们的工作离中央、省委和市委要求,离人民群众的期盼,无论是改革的力度、广度,还是深度,都还有不小差距。过阶段市里要专项听取各县区改革情况的汇报,在这之前,我们要先进行自查,认真的分析各领域的问题。一是改革认识不够。个别单位“一把手”对改革工作不够重视,思想认识不到位,对改革事项亲自牵头、亲自部署、亲自把关、亲自协调、亲自督查不够,推进改革事项的积极性不高,一些瓶颈性、关键性问题没有解决,导致一些改革事项迟迟没有落实、不见成效。二是改革节奏滞后。有的改革方案审议通过后仍停留在文件上,工作没有实质性进展。比如,国务院、省、市多次召开会议安排部署“放管服”改革,但我们在具体执行上思路不宽、措施不硬、落实不力,跟不上省、市改革节奏进度。三是改革针对性不强。个别部门在推进改革中照搬照抄上级的多,切合XX实际的改革措施少,针对性不强、创新性不够。四是改革机制不完善。全面深化改革涉及面广、牵头部门多,部门配合不紧密,横向协同、上下联动的运转机制不完善。这些问题要引起高度重视,切实把思想和行动统一到中央和省、市、县委的改革部署上来,坚持“XX”重大要求,进一步增强“XX”,结合“XX”,紧跟节奏、狠抓落实、补齐欠账,全方位推动改革,为全县经济社会发展提供强劲动力。五是督查调研不全面。缺乏常态化、制度化的督查机制,问责奖惩措施不足,没有形成鲜明的导向,导致工作推进不够有力,许多改革事项的成效没有凸显出来。各级领导对分管部门改革工作指导、协调不够。 下面,围绕做好下一步…… |
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