【内容提要】加强协调配合,形成人才工作合力。人才工作领导小组各成员单位要在推进人才强县战略中承担应有职责,发挥应有作用。组织部门要充分发挥牵头抓总作用,重点抓好全局性问题调研、跨部门工作协调,及时解决人才工作中遇到的困难和问题。人力资源和社会保障部门要在制定人才政策、构建人才服务体系、培育发展人才资源市场等方面发挥作用。 |
同志们: 今天,我们在这里召开会议,命名表彰为全县经济社会发展作出重要贡献的优秀人才,这充分说明人才工作地位突出、作用重要,也直接体现了县委、县政府做好新时期人才工作的信心和决心。首先,我代表县委、县政府向受表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向长期辛勤耕耘在各条战线上的各类人才致以诚挚的问候和衷心的感谢! 近年以来,我县把人才工作作为事关经济社会发展全局的大事来抓,确立和实施了“人才强县”战略,通过创新人才工作思路,完善人才工作机制,强化人才队伍建设,人才结构得到逐步优化,人才素质了得到有效提高,人才队伍也得到不断壮大,涌现出一大批业绩突出的先进典型。这次受表彰的先进集体和个人,既有潜心理论研究的专家学者,又有经济建设一线的杰出代表,既有甘于奉献的社会工作者,也有扎根农村的致富带头人。希望你们继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,以更加先进的工作理念、更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风,开拓进取,再创佳绩。 下面,我就进一步加强全县人才工作讲几点意见: 一、深刻把握形势任务,切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感 国以才立,政以才治,业以才兴。人才是经济社会发展的主要资源和强大推动力。自古以来,“得人才者得天下”,现代社会更是如此。我们要深刻认识抓好人才工作的重要意义,切实增强政治责任感和历史**感。 (一)充分认识人才在经济社会发展中的战略地位和关键作用。当前我们的发展要实现从要素驱动、投资驱动向创新驱动转变,促进经济发展结构优化升级,就必须要靠人才支撑、靠人才驱动。因此,我们要牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,坚决破除制约人才发展的各方障碍,把培养引育人才放在突出位置,坚持人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投入优先保证,创新优化人才发展体制和政策环境,促进人才结构和质…… |
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