【内容提要】三要发挥特长优势。同志们在原单位都是工作骨干,都有自己的特长优势。到了挂职单位,就要把这些特长优势尽情地发挥出来。一要发挥好年轻干部思路新、闯劲足的优势,当好攻坚克难的“生力军”,善于从新的视角、用新的思维来看问题,用创新的思路和办法来解决问题,为挂职单位改革创新增添活力。二要积极发挥桥梁纽带作用,当好选派单位和挂职单位之间的“联络员”,及时沟通信息、反映情况。 |
同志们: 按照挂职计划安排,2019年度到市直部门挂职干部,到今年10月份挂职期满。今天召开这次会议,主要是总结去年挂职工作,安排部署今年挂职任务,也算是与挂职干部进行一次集体谈话。刚才,5名同志分别代表不同层面作了发言。大家的发言,既饱含了上一批挂职干部的深情感悟,也抒发了新一批挂职干部的铮铮誓言,还承载着派出单位、接收单位的热切期盼。希望同志们在下步工作中,把这些收获、感受和激情、誓言,都转化为干好工作的实际行动,在新的起点上不断开创工作新局面。 选派年轻干部挂职锻炼,是我们党培养年轻干部的重要方式,也是干部成长成才的一条重要渠道。作为一项制度性安排,多年来,一茬又一茬年轻干部通过这个平台接受历练、成才成长,为推动经济社会发展发挥了应有的作用。从去年挂职情况看,挂职干部自觉摆正位置,坚持在学中干、干中学,积极履职,主动作为,素质能力有了新提升;接收和派出单位加强培养管理、提供支持帮助、当好坚强后盾,为挂职干部发挥作用创造了良好条件。总的看,挂职干部在实践中得到了历练和成长,部门工作在干部交流中得到了推动和提升,工作理念和工作作风得到了更新和改进,实现了事业有发展、干部有成长、多方受益共赢的良好局面,达到了预期效果,也为下一步做好年轻干部培养工作积累了有益经验。 下面,我从三个方面与同志们作个交流。 一、怎样看待这次挂职锻炼 我们这批挂职干部,是根据工作需要,经单位推荐、层层筛选、严格把关后产生的。市委书记***同志还专门审定了部分挂职干部名单,提出了殷切希望和要求。应当说,挂职干部在产生之初,就倍受关注和期待。如何看待这次挂职锻炼?可以从以下三个方面来认识。 1、从全市发展大局看,挂职锻炼是统筹干部资源、助推新***建设的实际举措。习近平总书记强调,事靠人为,事在人为,建设一支…… |
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