| 机关党员干部学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议重要讲话讨论发言 |
| 【内容提要】四是统筹融合的能力欠缺。面对当前机关党的建设存在的矛盾问题，过于强调机关业务工作多、没有专职党务干部等客观原因，主动想办法谋出路不够，缺乏统筹平衡党务业务的能力素质。对机关党支部建设标准还没有做到分类细化、突出重点，存在机关基层一般粗，不注重特点、不结合实际，针对性不强的问题。 |
近日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，深刻论述了加强和改进机关党的建设的重大意义，阐明了新形势下机关党的建设的使命任务、重点工作、关键举措，对加强机关党的建设作出全面部署。通过系统学习领会讲话，我感到，机关党的建设关系党中央权威和集中统一领导，关系党中央决策部署的贯彻落实，关系最广大人民群众根本利益的实现。深化全面从严治党、进行自我革命，必须从机关党建抓起。新时期，我们机关党的建设面临长期的固有顽疾、改革的挑战冲击、业务的高危风险等诸多矛盾问题，通过调研思考和工作实践，我感到主要有以下五个方面：
一是信仰追求还存在弱化缺失的现象。对机关干部心理行为特点研究不深不透，教育的针对性实效性不足；照本宣科抓学习较多，以笔记摘录、要点背记代替学习感悟、思考研究的现象普遍存在；手段方法单一，大水漫灌、雨过地皮湿，重形式表象、轻内容实质的情况屡见不鲜。二是组织生活还存在宽松软的问题。党费交纳、思想汇报不主动不及时，个别党员承诺践诺流于形式，组织生活质量还有待提高，批评与自我批评不够较真碰硬；机关支部议事决策还不够规范，会议制度坚持不好，会议记录还有要素不全，党课补课制度坚持不好，末端落实存在打折扣、搞变通现象。三是机关党建还存在函待解决的矛盾。我们机关是由原xx和xx合并组建，形势任务也给机关党建带来新的问题挑战。首先是人少事多的矛盾进一步凸显，机关编制员额较少，有的业务科只有一名科长、一名科员；其次是职责界面还未彻底厘清，组织关系、人员管理等运行模式还需优化探索；最后是任务并行的常态压力，改革期间各项工作繁重，迎接各类检查较多，制度机制“废改立”欠账较多，党建标准要求更高，客观上挤占了抓党的建设的时间精力。四是廉政建设还存在潜在无形的隐患。我们机关掌管xx、xx、xx等重点领域，利益诱惑多，廉政风险大。机关支部在预防廉政风险方面还存在失之于宽、…… |
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