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市委书记在全市干部调整集体谈话会议上的讲话
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    【内容提要】做好干部调整工作,是一项严肃的政治工作,希望大家一定要高度重视,服从大局,自觉把思想和行动统一到市委的决定上来,扎实工作,努力拼搏,为促进我市经济又好又快发展,顺利实现争先进位奋斗目标做出新的更大的贡献。
 
同志们:
  刚才某某同志宣读了干部调整方案,下面,我代表市委就这次干部调整讲四点意见:
  一、这次干部调整的原则及有关情况
  今年5月,我市对正科级干部进行调整后,乡(镇、办事处)暂时出现了缺职,根据这一实际,为进一步优化乡(镇、办事处)领导班子结构,切实增强领导班子整体功能,市委这次重点对乡(镇、办事处)领导班子进行了调整充实。市委对这次调整高度重视,前期做了大量的工作,在今年年初2018年科级干部年度考核工作中,市委派出十个考核组,组织对乡(镇、办事处)领导班子和科级领导干部进行了深度考核,这次考核无论是在考核组的人员规模上,还是在考核工作的质量要求上,都是近几年来前所未有的,市委的目的很明确,就是要准确掌握各乡(镇、办事处)领导班子整体运行情况,存在的问题和不足以及每位科级干部的现实表现,为乡(镇、办事处)配好班子打下坚实的基础。同时,我们组织对各乡(镇、办事处)领导班子年龄、文化、专业、素质结构进行了认真分析,详细掌握每位科级干部基本情况,在酝酿调整过程中,既照顾到个人成长进步,又考虑到领导班子的合理搭配。这次干部调整方案,可以说是市委充分依据考核情况,结合优化班子结构,调动工作积极性的基础上形成的,是完全站在工作需要,有利于个人成长进步的角度上综合考虑的结果。希望大家要深刻理解市委的用意,切实从思想上凝聚到这次干部调整上来。这次干部调整的具体原则是:一是乡(镇、办事处)考虑1-2名年龄偏大或本人要求回城工作的同志到市直单位工作,现任5名乡镇人大主席不再留任;二是乡(镇、办事处)提拔2名正科级、1名副科级干部充实到领导班子中。提拔的正科级安排乡镇人大主席和乡(镇、办事处)副书记兼任正科级组织员职位,年龄40岁以上的安排人大主席职位。提拔使用1名副科级主要解决待遇问题,安排副科级组织员职位,不占乡(镇、办事处)……
 
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