我局按照省、市加强加强作风建设和大力优化营商环境的要求，迅速在全市市场监管系统部署思想作风整顿活动，通过查问题、抓讨论、促整改，干部队伍执法为民、和谐监管的意识进一步增强，服务地方经济发展的观念进一步强化，工作作风进一步改善，营商环境进一步优化。我们的具体做法：
　　一、认真查摆问题，找准思想作风整顿的切入点
　　我们采取自我剖析深入查、互相评议交叉查、社会评议监督查等方式，内外结合、多管齐下，查找出了本部门在思想作风建设上存在的四大突出问题：一是少数干部职工执法为民、和谐监管的理念树得不牢，执法不文明、不规范行为时有发生，影响了部门的整体形象；二是少数单位大局意识不强，服务地方经济发展的措施没有完全到位；三是少数单位和个人工作作风不实，工作纪律涣散，存在无故脱岗、违反着装纪律和工作制度等行为；四是不廉洁行为还没有从根本上得到制止，存在着变相的吃拿卡要行为；五是少数单位奢靡之风日渐盛行、赌博抹牌现象屡禁不止。针对上述问题，我们组织干部职工认真开展讨论，分析产生问题的原因，同时有针对性地进行整改，有力地推动了思想作风整顿活动的开展。
　　二、深入开展讨论，着力引导干部职工牢固树立执法为民、和谐监管的理念
　　针对查找出的问题，我们结合系统实际，把思想作风建设与做好本职工作紧密结合，有针对性提出了“提高服务水平、实施和谐监管你要做些什么”、“优化营商环境，你打算怎么做”、“对照问题找差距，你的整改意见是什么”等三个讨论题目，要求全体干部职工开展大讨论，重点就提高服务质量、促进和谐监管、改进工作作风、加强廉政建设、优化营商环境讲认识，谈体会，相互之间进行交流。同时对问题产生的根源进行深度剖析，结合个人所从事的本职工作，人人制定出具体的整改方案。通过讨论，系统干部职工进一步明确了和……