某建设集团公司党委书记抓党建经验材料:抓好党建兴企业 领航民企奏高歌 |
【内容提要】强化组织是企业党建的得力抓手。“三微”工作法的开展,规范了基层党组织建设,强化了工作执行力,把“微”系列工作法贯穿于生产经营各个环节,在经常抓、抓经常上下功夫,做到了任务项目化、项目责任化、责任具体化,把抓基层打基础的工作落实到“追求卓越、崇尚一流、诚实守信、和谐发展”的具体行动上,有效的推动了企业党组织建设迈上新台阶。 |
xx建设集团是一家以建筑施工为主营业务的综合性生产经营企业。集团党委下设10个党支部,有党员137人,xxx同志现任公司党委书记、董事长。近年来,针对企业党员流动性大,不能及时参加组织生活,先锋模范作用发挥不好等问题,xxx同志在深入调研的基础上,结合企业生产经营实际,创新党建工作载体,创新实施以建立“微组织”、开展“微服务”、满足“微心愿”为主要内容的“三微”工作法,强化党员教育管理,引导员工立足岗位做贡献,争创业绩促发展,使党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥,实现了党建工作和企业发展的同频共振,互促双赢。xxx本人也于2019年被中共xx市委授予“优秀党务工作者”荣誉称号。 一、主要做法 1.建立“微组织”,打通毛细血管。针对党员分散在全省各地施工项目部,流动性强、管理不便等实际情况,xxx同志决定改变以往机关联合支部架构,通过重心下移、力量下沉,在23个施工项目部全部设立党小组,确定骨干党员,建立67个党员责任区,建成“微型”党组织,使每一个党小组都成为党建工作的组织节点,全面消除组织工作覆盖死角,使党员职工学习、活动有了组织,流动党员有了家。为了确保党员活动有阵地,他协调落实资金30多万元,建成集团党员活动室和企业党校,购置办公设备,配备电视、电脑和DVD等电教设备。严格要求和标准,在每个施工项目部“微组织”都设置专门的党员活动室,配备必备的办公设施,征订学习资料,为党员教育管理创造了良好条件。同时,他主抓创办了企业内部刊物《xx高歌》,每月下发各施工项目部,成为了党员学习党章党纪党规、展示党员学习成果、培育先进企业文化的前沿阵地。 2.开展“微服务”,激活组织细胞。“不忘初心、牢记使命”学习教育开展以来,xxx同志谋划提出了共产党员“三有三无四高三展示”标准(即:三有:关键岗位…… |
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