【内容提要】一是建立完善师资库,实现信息共享。我们按照统下一盘棋、走活每个子的思路,协调组织、纪检及农、林、牧等部门掌握的各类人才资源统一建档立卷,把热心党员教育和培训工作者聘任为各基层党校教师,按内聘和外聘分别建立了理论政策类、法律法规类、科学技能类、畜牧养殖类等师资库。师资库内现有专职教师*余人、兼职教师*余人的资料信息。 |
**区辖*个乡镇(场),*个街道办事处,共有*个基层党委,*个党总支,*个党支部,党员*人。近年来,我区按照“借力省会,保持好势头,实现新跨越”的总体要求,紧紧围绕“打好新区五年成规模攻坚战”奋斗目标,充分发挥基层党校的主阵地作用,在凝心聚力上谋事,在克难攻坚上做事,促进了**新区经济社会发展实现新突破、取得新成就,先后荣获“中国最具投资潜力开发区”“**省文明城区”和“**省思想政治工作先进单位”称号。在经济社会跨越发展的同时,我区基层党校建设也取得了长足发展,日益走上了制度化、规范化、日常化的发展轨道。我们的主要做法和体会是: 一、靠重视赢得发展,以责任激发前进动力 领导高度重视,是基层党校健康发展的根本保证。我区虽历经三次区划融合,但新区领导班子的重视程度始终没有降,工作力度始终没有减。我们很重要的一条体会就是抓领导、领导抓,坚持做到“三个确保”:一是确保摆上议事日程。工委定期研究党校工作,成立工作小组,列出年度计划,出台实施办法,建立激励机制,使基层党校工作有领导、有任务、有职责、有成效。将基层党校规范化建设作为一项硬性指标纳入目标管理和述学考核,考核结果及时向各级各单位领导班子反馈,作为实施奖惩的重要依据。二是确保领导及时掌握动态。工委宣传部作为基层党校工作主管部门,发挥主观能动性,提早介入基层党校创建工作的整个过程,从硬件、软件、制度建设等方面,加强对基层党校工作的具体指导。坚持每月召开党校工作例会,研究部署工作,解决实际困难;遇有重大事项,上新区党政联席会研究决定,保证了党校工作顺利开展。三是确保责任落到实处。签订目标责任书,区、乡领导分片包干,深入基层一线,指导党校工作。区每半年一检查,现场点评,定期通报。各基层党(工)委书记亲自挂帅,真正把基层党校工作作为党(工)委工作的重要组成部分,作为加强党的建…… |
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