| 【内容提要】扩大岗位招聘面，提供就业职位。为提升招聘实效，多渠道、多方位、多层次的为高校毕业生提供就业岗位，我市坚持“常规招聘会”与“特色招聘会”相结合、”大型招聘”与“区域招聘”相结合、“全面招聘”与“专场招聘”相结合的招聘方式，搭建了高校毕业生岗位信息共享平台，努力扩大了我市高校毕业生岗位知晓面。 |
高校毕业生就业工作，是就业工作的重点；帮助离校未就业高校毕业生就业，是就业工作的难点。长期以来，我市始终高度重视做好高校毕业生特别是离校未就业高校毕业生就业工作，以建立健全实名制登记台账为依托，逐步形成了高校毕业生管理服务的“点对点”工作体系、“线连线”保障机制和“面靠面”服务举措，取得了显著工作成效。截至今年9月，我市应届高校毕业生就业率达到90.8%，比上年同期提高2.1个百分点。
一、构建“点对点”工作体系，三点对接，奠定管理服务的良好基础一是目标管理“点对点”。近年来，我市始终将高校毕业生实名制就业工作纳入政府工作目标考核管理体系，并连续2年将我市高校毕业生就业创业工作列入政府向市民承诺的十件实事之一。市政府、街道和乡（镇）场、社区层层签订工作目标责任状的办法，将主要工作任务具体落实到人，构建目标责任一级对一级的“点对点”考核体系。在此基础上，我市还成立了由人社局牵头，教育局、财政局、民政局、税务局、工商局和工、青、妇残等9家单位和优秀用工企业组成的高校毕业生就业工作协调小组，明确各成员单位的具体工作任务和具体责任人，形成了成员单位之间“点对点”的责任体系。
二是实名报道“点对点”。在我市高校毕业生返乡报道的基础上，我市结合高校毕业生返乡高峰季，在市劳动就业和社会保障中心配备了2名专职人员负责返乡高校毕业生的报道工作。同时，在办理高校毕业生报到接收、档案托管、人事代理、求职登记等各项服务同时，进行信息采集，实现了即报道、即登记、即宣传、即服务的工作目标，使我市准确掌握了高校毕业生就业服务第一手资料，为后期跟踪服务的有效开展奠定了良好基础。截止目前，我市共报道2014年高校毕业生692名，其中实名制登记666名，实名制登记率达到了96.3％。
三是就业帮扶“点对点”。在实名制登记的基础上，我市充分发挥…… |
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