| 公司董事长在干部综合素质提升培训班开班仪式上的致辞 |
| 【内容提要】这次培训也为我们与政府部门搭建了一个沟通、交流的学习平台。我们要珍惜机会，要通过这系列培训实现课上共同学习，课下交流心得，取长补短，共同提高，以孜孜不倦的精神坚持“学习、学习、再学习”，用求真务实的作风坚持“提升、提升、再提升”。我们也希望今后与市委市政府、市委党校能够有更多的合作交流学习机会。 |
尊敬的xx秘书长、任建刚校长、各位老师及同仁：
上午好！
今天第一期“干部综合素质提升培训班”正式开班了。xxxx公司很荣幸与xx市委办公厅联合举办本次培训。在此，我代表公司感谢市委领导的信任与支持。同时我代表全体干部职工向出席开班典礼的市委党校校长以及三家单位参加培训的同志们给予衷心的感谢和诚挚的欢迎！本期培训班，市委做了充分的准备和精心的安排，希望大家学有所得、学有所获，进一步提升综合素质。下面我讲三点想法。
一、强化学习，深刻认识全面提升干部素质能力的重要性和紧迫性
习近平总书记强调，我们党既要政治过硬，也要本领高强，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。当今世界，科技发展日新月异，上天入地，现在未来，虚拟现实，各方面的新事物层出不穷。我们不免遇到“陌生领域”，感到“本领恐慌”。但作为国有企业领导干部，党和人民把国有资产交给企业领导干部经营管理，是莫大的信任。我们更要加强对国有企业领导人员的综合教育。我们要推进企业不断发展，就需要不断主动适应新时代、学习新知识、掌握新本领。真本领从何而来？只能通过不断学习、实践得来。其中，学习是实践的基础，没有学习，没有掌握理论知识，实践也就成了无源之水、无本之木。
二、紧扣实际,将理论学习融入企业生产实际中去
领导干部加强学习，就是提高工作本领、能力和水平，增强解决实际问题的针对性和实效性。曾有人感慨，我们遭遇了一个“问题时代”。从辩证法的角度看，我们所处的世界和经历的人生，本身就是一个不断发现问题、解决问题的过程。因此，我们要带着问题学习，要以问题为导向来选择学习的内容。就当前xxxx公司而言，2017年我们生产经营实现了飞跃式发展，但仍有不少发展课题摆在我们面前，对这些问题，我们更需要将学习…… |
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