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某县高薪聘请人民医院院长合同书
字数:1550字  浏览:-次  下载:-次  收藏此文  手机版
    【内容提要】乙方执行甲方同类人员工资待遇,岗位工资可套到最高等级,并享受医院绩效考核待遇。甲方对乙方履行职责情况进行考核并实施激励奖。甲方制定考核办法对乙方进行考核评分。每年按营业总收入的1%提取奖金基数。甲方负责乙方在聘用期间的交通费、住宿费和通讯费。
 
  甲方(聘用方): 
  乙方(受聘方):         身份证号:
  
  根据国家有关法律规定,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
  一、聘任期限
  第一条   合同期限
  (一)合同有效期:自201*年**月至201*年**月止,期限为**年。
  (二)本合同期满后,聘任合同即终止。经甲乙双方协商一致,可以续订聘用合同。
  二、工作内容和岗位职责
  第二条  乙方履行**县人民医院院长职责,实行院长负责制。
  (一)甲方赋予乙方充分的权利,乙方对医院的人、财、物及设备有统一管理支配权;对医院职能科室的设置、调整和撤销,对各种规章制度的建立、修改和废除有决定权,对本院职工有奖惩权。
  (二)乙方在实施管理中,必须遵循责任原则、民主原则、科学原则、自觉接受有关机关的监督。
  (三)财务管理上,必须规范财务管理,遵守财经纪律和制度。
  (四)人事管理上,按要求履行完善相关的报批、备案手续。
  (五)充分发挥工会、职代会作用。
  第三条  甲方对乙方实行任期目标考核,签订《院长聘期目标责任书》。
  三、工作时间和休假
  第四条  按照国家法律法规及相关规定制定和执行县人民医院工作、休假等制度。
  四、工作报酬 
  第五条  乙方执行甲方同类人员工资待遇,岗位工……
 
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