第一条　为了规范全县矛盾纠纷排查调处工作，及时化解矛盾，保障公民和法人的合法权益，确保全县社会政治稳定，依据中省市有关文件规定，结合我县实际，制定本办法。
　　第二条　矛盾纠纷排查调处是指党政机关、企事业单位、社会团体和群众自治组织对本辖区、本单位发生的人民内部矛盾和民间纠纷，依法进行排查、调解和处理的非诉讼活动。
　　第三条　矛盾纠纷排查调处坚持“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则。县级党、政部门、社会团体、学校实行部门领导负责制，乡镇、村（居）委会和国营、私营大、中型企业由人民调解委员会具体负责。
　　第四条　排查调处矛盾纠纷，坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”。实行“条块结合，以块为主，分级负责，归口办理”。
　　第五条　矛盾纠纷排查活动，县政府每年组织不少于2次，乡镇每年不少于4次，村和社区每年不少于12次，排查结果要逐级上报主管部门。
　　第六条　排查调处矛盾纠纷的范围为辖区内公民之间，公民与法人或其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。
　　第七条　排查调处矛盾纠纷，应当以事实为依据，以法律和政策为准绳，法律和政策没有明确规定的，依据法理和社会主义道德规范进行调解。
　　第八条　矛盾纠纷的调解应在双方当事人自愿平等的基础上进行调解。
　　第九条　排查调处矛盾纠纷，应当尊重当事人行使诉讼的权利，不得违法给予当事人人身或财产处罚。
　　第十条　经人民调委会调解达成的、有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同的性质，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除调解协议。
　　第十一条　纠纷双方当事人在调解协议达成生效之后，如有一方不履行协议，另一方纠纷当事人可申请人民法院依法执行。
　　第十二条　纠纷双方当事人在调处中如达不成调解协议……