直接上级:总经理/董事长 直接下级:财务部总监、人事部经理、培训部老师、前厅执行经理、公司质检部、办公室主任、澜沧古茶、新疆各分店管理人。 一、本职: 1.领导执行、实施总经理/董事长的各项决议; 2.完成公司下达的年度经营目标; 3.领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展; 4.领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道; 5.负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。 二、主要职责与工作任务: 1、领导执行、实施总经理/董事长的各项决议:全面领会总经理/董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施总经理/董事长的各项决议;对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保决议的贯彻执行。 2、实施公司的总体战略:组织实施公司的发展战略,发掘销售市场,领导创新与变革。 3、根据总经理/董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。 4、建立良好的沟通渠道:负责与总经理/董事长保持良好沟通,定期向总经理/董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、媒体宣传等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道。 5、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业内部统一规范标识,塑造和强化公司价值观。 6、主持公司日常经营工作: (1)负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员; (2)主持召开办公会,代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动; (3)负责签署日常行政、业务文件、…… |