某国有上市公司总裁办公会议事规则

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某国有上市公司总裁办公会议事规则

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【内容提要】总裁办公会议上的每项议题由系统领导或部门（单位）负责人做主题中心发言，要阐明议题的主要内容和主导意见。总裁办公会议的主持人应充分调动与会人员的积极性，使各位参会人员对所讨论的议题充分表达具体意见；列席人员无表决权，但也应以认真、负责的态度参与议题的讨论。

　　第一章总则
　　第一条为进一步完善xx公司（以下简称公司）总裁办公会的议事方式与决策程序，促使经理层有效地履行其职权，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》)、《xx公司章程》（以下简称《公司章程》）和公司《总裁工作细则》以及其他有关法律法规的规定，并结合公司的实际情况，特制订本议事规则。
　　第二条经理层是公司经营管理的执行机构，谋经营、抓落实、强管理，接受董事会管理和监事会监督。总裁办公会是经理层行使职权的重要载体，是研究落实公司党委会、董事会决策部署，研究部署公司生产经营工作的重要议事方式。
　　第三条公司经理层按照《公司法》《公司章程》及本议事规则的有关规定行使管理权力所作出的经营管理活动属于公司行为，其相应的权利、义务及法律责任由公司享有及承担。
　　第二章总裁办公会议的召开
　　第四条总裁办公会议由总裁召集和主持，总裁因特殊原因不能召集和主持时，可由总裁委托总会计师或一名副总裁召集和主持。
　　第五条出席总裁办公会议的人员有：总裁、总会计师、副总裁、董事会秘书、总裁助理。公司其他领导及相关人员经总裁同意可根据需要列席总裁办公会议；公司办公室主任（副主任）列席总裁办公会议。涉及人事、薪酬、员工奖惩及其它重要商业机密等重要讨论事项，当事人应予以回避。
　　第六条公司原则上定期召开总裁办公会议，有下列情形之一的，应召开总裁办公临时会议：
　　（一）有重要经营事项必须立即决定时；
　　（二）有重要突发性事件发生时；
　　（三）董事长代表董事会提出时；
　　（四）总裁认为必要时；
　　（五）两位及以上经理层人员提请召开且总裁认为必要时。
　　第七条公司经理层应出席总裁办公会议。因特殊情况不能参加会议时，会前应向总裁请假，对会议议题有意见或建议亦应同时提出。总裁办公……

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