某省医院文化建设指南

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某省医院文化建设指南

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【内容提要】医院应不失时机地宣传推广自身的技术优势、服务优势、名医名家，树立医院品牌，塑造自身形象。品牌塑造要做好整体宣传、策划、包装等各个环节，构建多种媒体宣传平台，其中建立新闻宣传的绿色通道、搭建多种信息传播渠道和网络信息平台及医患沟通平台是重要的途径。

　　为进一步推动全省医院文化建设，体现先进文化的发展方向，结合我省实际和医院特征，**省医院协会组织制定《**省医院文化建设指南》，旨在帮助和指导会员医院提高医院文化建设的水平和成效，促进医院各项事业健康发展。
　　一、总则
　　（一）医院文化的基本内涵。医院文化是指医院员工共同尊崇的价值观念，职业精神，行为准则及其实践活动。
　　（二）医院文化的主要内容。由医院价值文化、医院行为文化、医院形象文化和医院制度文化等构成的医院文化体系。
　　（三）医院文化建设目标。培育与现代化医院相适应的文化习惯，实现物质文明、精神文明、管理文明的协调发展，达到医院、医务人员、患者及社会的和谐共赢。
　　（四）建设医院文化的途径。医院文化建设贯穿于医院活动的全过程。医院应加强组织领导，宣传文化内涵，制定工作方案，落实保障措施。要提炼医院核心价值观，并坚持用美好的愿景鼓舞人，用优美的环境熏陶人，用科学的机制激励人。
　　二、医院价值文化建设
　　医院价值文化包括医院管理理念、价值取向、道德观念等诸多内容，是医院全体员工的共识和追求。具体体现在医院宗旨、医院精神、医院理念以及各项活动等方面。
　　（一）医院宗旨。应当充分体现医院的办院目的和目标任务。在坚持救死扶伤的基础上，担当起促进健康的使命。
　　（二）医院精神。应体现高尚性、创新性、奉献性和社会性。医院应倡导职工终身学习，为病人的健康奉献全部聪明才智。
　　（三）医院理念。由核心理念、管理理念、经营理念、服务理念和人才理念等构成。医院服务应以病人为中心，医院管理应以人为本，人才是医院的核心竞争力，医院要坚持公益性。
　　（四）院训。院训是在医院宗旨的指导下，全体医护员工奉行的准则和追求的目标。院训应立意高远、……

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