“人人持证、技能社会”建设，是省委、省政府贯彻落实党中央、国务院关于推行终身职业技能培训制度，提高全民综合素质，实施“xx技能富民战略”，助力转型出雏型的重大战略部署。自2018年实施“全民技能提升工程”以来，我县已累计培训1.5万人次，新增技能人才6000多人，劳动者技能水平大幅提高，技能就业、技能增收成效明显。新发展阶段，为进一步增进民生福祉、推进共同富裕、促进人的全面发展、实现更高质量更加充分就业增收，根据中共xx省委办公厅、xx省人民政府办公厅《关于印发<xx省新发展阶段“人人持证、技能社会”建设提质增效工作方案>的通知》（晋办发〔2021〕6号）文件精神，制定如下工作方案。

　　一、目标任务

　　2022年开展大规模、多层次就业技能培训。全年完成x人的职业技能培训x人（含新增高技能人才x人）的取证任务，技能人才总量达到x人，占从业人员的x%以上；高技能人才总量达到1000人。“十四五”末，全县持证人员（含企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才）总量达到2万人以上，占从业人员的55%以上。其中:技能人才（指取得专项职业能力证书、职业资格证书、职业技能等级证书、特种作业操作证、特种设备作业人员证的人员）总量达到x万人，占从业人员的40%以上，中高级技能人才总量达到6000人以上。全县技能劳动者力争全部实现持证就业。到2035年，全民能力素质普遍提升，从业人员基本实现“人人持证”，实现“技能社会”。

　　通过技能培训，促进更充分更高质量就业。2021年全县实现新就业不少于x人，其中省外新输出就业不少于x人；城镇登记失业率控制在x%以内；调查失业率同比下降x%，控制在x%以内。“十四五”时期，调查失业率控制在x%左右。到2035年，调查失业率控制在4.5%以内。

　　通过持……