2022年某市税务系统练兵比武活动方案

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2022年某市税务系统练兵比武活动方案

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【内容提要】坚持将练兵比武与日常工作深度融合，促进税务干部掌握政策、熟悉业务、增强本领。落实青年干部专业能力提升要求，加强青年干部分岗位轮训，按照青年创新创优活动安排，充分调动青年干部参加练兵比武的积性，打造专业骨干型、基层实战型青年干部队伍。突出全员学习，避免精英竞赛，着力化解工学矛盾，切实为基层单位和税务干部减轻负担。

　　根据《2022年**税务系统练兵比武活动方案》部署和要求，为确保练兵比武活动取得实效，制定《2022年**税务系统练兵比武活动方案》，具体如下：
　　—、总体要求
　　以*******为指导，坚持政治统领，以能力建设为主线，以岗位应知应会知识和技能为重点，通过全年全员全岗练兵和分级分类业务比武展示，全面提升税务干部政治能力和专业本领，为奋力推进税收现代化取得新发展新跨越提供强有力的人才保证和智力支持。
　　一一坚持政治统领，提升站位。牢固树立“税务机关首先是政治机关”的意识，在练兵比武活动中牢牢把握正确政治方向，进一步提升税务干部贯彻落实重大决策部署和税务工作要求的政治担当和内生动力。
　　—一坚持贴近工作，实战练兵。把练兵比武与中心工作开展紧密融合，结合学习兴税平台深化应用，结合实战化培训，紧贴基层工作实际，干什么练什么、练什么比什么，不断提升干部岗位技能，促进干部学在日常、用在实处。
　　一一坚持对标先进，比武争优。牢固树立“争一流成绩，展一流形象”理念，对标先进单位，对标一流成绩，明确工作时间配档表，对标对表，早计划、早部署、早落实，争取在省局比武展示中取得优异成绩。
　　——坚持联动共享，有序推进。增强系统内外、上下沟通协调，条线为主、上下联动，信息共享、资源共享、数据共享、过程共享、成果共享，形成分级层层落实，分类有序推进的一体化练兵比武格局，形成"1+1>2”的工作合力。
　　——坚持实事求是，务求实效。加强对练兵比武活动的分析研判，把各条线、各岗位练兵的普遍性要求与业务比武展示的不同类别、不同层次、人才培养的特殊需要结合起来，增强岗位练兵和业务比武的针对性、实效性。
　　二、积极开展全员岗位练兵
　　岗位练兵以习……

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