| 【内容提要】1、深入基层调研较少，了解不足，对新变化、新情况掌握不够全面。工作能力突出，但是考虑到分管的业务部门较多，需要增强业务的全面了解与把握。2、主动参与意识与工作预见性还需进一步增强，开拓进取意识应进一步加强，大胆推进分管工作，发挥年富力强优势。 |
一、对党委书记、局长**同志的批评意见（2条）
1、**同志政治立场坚定，公道正派，襟怀坦荡，为全系统干部职工做出了榜样，为各项工作的顺利推进提供了保障。但深入基层一线调查研究不够，很少转化调研成果，对基层全面情况，今后建议加强一些，更好地推动工作。
2、在工作中富有热情和干劲，擅于谋划和担当，但有时在学习上投入不够、不系统。比较注重个人学习，理论素养也很高，但理论学习和业务学习应进一步结合，增强理论的应用性和指导性。
二、对党委副书记**同志的批评意见（2条）
1、阅历广泛，经验丰富，耐心细致，但是发挥自身经验和优势不够，应进一步发挥副书记承上启下作用。
2、讲政治，守规矩，但求稳心态有余，有时有点保守，在工作中注意原则性与灵活性相结合。
三、对**同志的批评意见（2条）
1、**同志经验丰富，但进取心下降，主动学习的积极性不高，对业务的学习劲头有所减弱,理论学习成果和实际工作结合有待于加强，开拓意识应该继续保持和发扬。
2、熟悉机关工作，工作节奏快、效率高，但带着问题下基层调研不够，对于分管工作第一手资料了解不够全面。
四、对**同志的批评意见（2条）
1、应该加大调查研究工作力度，针对分管工作有针对性地解决实际问题，更大力度体现局党委对干部群众的关心和关爱。
2、思维缜密，责任心强，但存在惯例思维，争先创优意识有点下降，希望在今后的工作中要多走、多看、多调研、多了解情况。
五、对**同志的批评意见（2条）
1、工作热情高，熟悉基层情况工作，创新的勇气和意识应进一步加强，…… |
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